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引用 @sd5909803 发表的:
只看此人
管理岗要求会的那些东西，相对在这个年纪是比较不可替代的
管理岗要求会的那些东西，相对在这个年纪是比较不可替代的
有毛不可替代，就是混了点人情世故。一旦失业，比普通员工还难找
有毛不可替代，就是混了点人情世故。一旦失业，比普通员工还难找
有毛不可替代，就是混了点人情世故。一旦失业，比普通员工还难找
至少面试 35岁以上你没带过人和带过人 难度是两样的
至少面试 35岁以上你没带过人和带过人 难度是两样的
引用 @亏钱基地 发表的:
只看此人
引用内容可能违规暂时被隐藏
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神特么一个吊样子
神特么一个吊样子
引用 @特洛斯兰 发表的:
只看此人
为啥是三十五，你这没技能又不是一天两天了。
为啥是三十五，你这没技能又不是一天两天了。
哇哇罢了，到处搞舆论战！
哇哇罢了，到处搞舆论战！
引用 @不喝牛奶不吃鸡蛋 发表的:
只看此人
能给国企开除，已经跟技能没啥关系了。。。有些专业工作你干不了一般是把你派到清闲部门，开除说明你犯了原则性错误或者态度已经 有问题了
能给国企开除，已经跟技能没啥关系了。。。有些专业工作你干不了一般是把你派到清闲部门，开除说明你犯了原则性错误或者态度已经 有问题了
国企清闲部门有那么好进？？？
国企清闲部门有那么好进？？？
国企是不会开的，是让你打报告申请离职面子上好看，实际上这种都是出了事了，最普遍的就是酒驾。
还有嫖娼被抓，零容忍
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intel刚说解雇15000人
有人说intel是国企铁饭碗吗？
有人说intel是国企铁饭碗吗？
国企是不会开的，是让你打报告申请离职面子上好看，实际上这种都是出了事了，最普遍的就是酒驾。
不一定，上海我见过直接优化的，不过也是铺垫了两年了，各种政策规定好，最后按绩效公示
不一定，上海我见过直接优化的，不过也是铺垫了两年了，各种政策规定好，最后按绩效公示
Re：35岁，没什么技能，忽然被国企开出了 ……
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