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不要主动啊,主动不会给你赔偿的
对,怕是辞职书一交,一分也拿不到了
叫他打钱在走
先拿到钱可以,好好说话没那么多麻烦,没必要撕破脸皮
满一年不满一年半提前30天通知后是1.5;不提前30天通知的是1.5+1。
是的,当时我也是这么要的
提前一个月通知就是赔n
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合法裁员,提前一月通知,是n+1。非法裁员,2n。合同到期提前一月通知不预约,赔n。按照他们公司这种方式,绝逼非法裁员。
我觉得就算你同意一个月走。也别提主动离职吧。别到时候被领导坑了。叫领导去和人事说。协议离职。这种协议人事肯定熟悉的。起码一个月要拿到
等他辞掉你呗。 你就回它:如果公司认为我不能胜任这份工作,可以按照流程辞退我。我会配合做好交接。
这才是正解
按合同,公司提前30天通知你的话,可以一分钱都不赔。
哦,这样啊,我以为超过1年只算1年呢,也就是假如10年,就是11个月或者12个月乘以前12个月税前工资的平均数,是吧
还有n 最高是3倍社平工资,1是实际工资。所以有时候2n没有n+1多
谁告诉你的,是职工可以30天告诉公司吧
你合同都看到了?你是当事人吗
你上过班吗
我怎么记得劳动合同法规定,提前一个月通知,是给n,随时通知随时解除是n+1。
麻烦你开个公司我去给你打工