被领导要求主动离职了，这样写可以吗？

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虎扑JR1613531381(11级)楼主2024-09-02 17:41:51发布于浙江

被领导要求主动离职了，这样写可以吗？由虎扑JR1613531381 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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书山压力大cc2024-09-02 17:43:26发布于福建

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裁掉不是n+1吗

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CHYANGC2024-09-02 18:27:10

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等他辞掉你呗。你就回它：如果公司认为我不能胜任这份工作，可以按照流程辞退我。我会配合做好交接。

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想不出个拉风昵称2024-09-02 17:44:21发布于广东

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不行啊，个人原因没有赔偿

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花老湿2024-09-02 18:18:33发布于上海

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满一年就补偿一个月吧？

满半年就是1年的N，+1是2个月

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凤城十三郎SN132024-09-03 19:07:13发布于四川

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按合同，公司提前30天通知你的话，可以一分钱都不赔。

好好去上学，社会上的事儿少操心

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虎扑JR1613531381楼主2024-09-02 17:44:54发布于浙江

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裁掉不是n+1吗

满一年就补偿一个月吧？

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韦德3威武2024-09-02 17:46:28发布于广东

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不要主动啊，主动不会给你赔偿的

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韦德3威武2024-09-02 17:52:35发布于广东

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工资10号发

先拿到钱再说，很多人说话不算数的，道德都绑架不了他们，因为他们没有道德！

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一米阳光332024-09-03 16:48:01发布于山东

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按合同，公司提前30天通知你的话，可以一分钱都不赔。

谁告诉你的，是职工可以30天告诉公司吧

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亏钱基地2024-09-02 19:36:22发布于北京

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满一年就补偿一个月吧？

满一年最少两个月，最多三个月

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远射的托尼克罗斯2024-09-03 15:36:18发布于四川

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等他辞掉你呗。你就回它：如果公司认为我不能胜任这份工作，可以按照流程辞退我。我会配合做好交接。

这才是正解

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佐手抛投2024-09-02 21:56:57发布于广西

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裁掉不是n+1吗

非法开除，N+2

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布鲁斯HLee2024-09-03 17:35:22

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按合同，公司提前30天通知你的话，可以一分钱都不赔。

你上过班吗

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虎扑JR20322448692024-09-03 11:40:35发布于湖北

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满一年就补偿一个月吧？

被裁还可以领失业金，主动辞职可什么都没有了

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BluySky2024-09-03 23:21:07发布于江苏

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调岗？我不同意呢？

不同意调不了，否则可能构成强行变更劳动合同内容，以此被迫解除劳动合同

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hupu_9066b16ebd2b2f722024-09-03 16:48:15发布于浙江

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按合同，公司提前30天通知你的话，可以一分钱都不赔。

你合同都看到了？你是当事人吗

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Nickruan2024-09-02 22:10:48发布于浙江

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我想问一下，如果你胜任不了这份工作或者在公司摆烂，公司不想用你，这公司该怎么做？

根据员工手册进行处罚，记过处分，最后累计开除。
员工手册要合法合规

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韦德3威武2024-09-02 17:50:34发布于广东

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说了赔偿一个月

拿到钱了再说

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frankycc2024-09-03 18:25:19发布于昆士兰

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按合同，公司提前30天通知你的话，可以一分钱都不赔。

好家伙真的主打一个言论自由啥都敢说。公司合同还能比法大，第一次见。要公司合同里写了不想要这个员工了可以杀掉是不是就直接一枪崩了完事

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卡西里的橙2024-09-02 22:08:05发布于浙江

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裁掉不是n+1吗

我想问一下，如果你胜任不了这份工作或者在公司摆烂，公司不想用你，这公司该怎么做？

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中投大师德文布克2024-09-02 17:46:06发布于上海

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满一年就补偿一个月吧？

两个月

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虎扑JR08953261282024-09-03 11:27:18发布于浙江

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我想问一下，如果你胜任不了这份工作或者在公司摆烂，公司不想用你，这公司该怎么做？

很难开除，要先培训再换岗位，还是不行要再培训，反正起码好几轮。这种成本不如直接协商给钱。

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兵工厂长枪2024-09-03 10:45:19发布于广东

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裁掉不是n+1吗

n+1是公司直接告诉你不要来上班了，不用听你说任何话，直接把钱甩你脸上，这叫裁员。但国内大部分公司不走裁员，他和你商量，让你主动辞职，给你少赔一点，就比如楼主就是这个情况。

你不同意辞职，那就耗着，他就恶心你，或者就不给你工资解除劳动合同，他确实违法你可以去告他，仲裁来来回回也要折腾很久跑好多次，准备很多文件资料，最后赢了也是不过是公司把工资和赔偿给你，没什么违法成本。多数人都嫌麻烦，最终还是协商看着多少赔点自己走了。

我们公司之前有个技术大佬部门负责人，之前组织架构变革几个部分合并，把他剩下了，他也不辞职，然后给他安排了个虚名的闲置，他还是不走，混了一两个月，给一部分事情不多的人放假，只发基本工资，基本就是辅助人员和助理，但其中就包括他，第二天他就辞职了，公司整你办法多的事。

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叼着奶嘴去喝酒2024-09-03 00:13:45发布于上海

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非法开除，N+2

是2N

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我想不到了怎么办2024-09-03 17:49:39发布于广东

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按合同，公司提前30天通知你的话，可以一分钱都不赔。

麻烦你开个公司我去给你打工

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Ivan09192024-09-03 09:30:00发布于上海

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是基本工资还是每个月到手工资啊？

税前工资不扣税

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虎扑JR1613531381楼主2024-09-02 17:49:35发布于浙江

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不要主动啊，主动不会给你赔偿的

说了赔偿一个月

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戒指保真2024-09-03 22:27:04发布于辽宁

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引用 @兵工厂长枪发表的:

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n+1是公司直接告诉你不要来上班了，不用听你说任何话，直接把钱甩你脸上，这叫裁员。但国内大部分公司不走裁员，他和你商量，让你主动辞职，给你少赔一点，就比如楼主就是这个情况。你不同意辞职，那就耗着，他就恶心你，或者就不给你工资解除劳动合同，他确实违法你可以去告他，仲裁来来回回也要折腾很久跑好多次，准备很多文件资料，最后赢了也是不过是公司把工资和赔偿给你，没什么违法成本。多数人都嫌麻烦，最终还是协商看着多少赔点自己走了。我们公司之前有个技术大佬部门负责人，之前组织架构变革几个部分合并，把他剩下了，他也不辞职，然后给他安排了个虚名的闲置，他还是不走，混了一两个月，给一部分事情不多的人放假，只发基本工资，基本就是辅助人员和助理，但其中就包括他，第二天他就辞职了，公司整你办法多的事。

国内守规矩的嗨得是外企

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podgch2024-09-03 19:02:26发布于上海

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按合同，公司提前30天通知你的话，可以一分钱都不赔。

?提前30天是赔n，没提前是赔n+1

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irving77772024-09-03 08:27:05发布于江西

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