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是基本工资还是每个月到手工资啊?
上年度到手工资除以12。
被裁还可以领失业金,主动辞职可什么都没有了
必须买社保吗?我现在有份类似兼职的工作就是每月固定3000,没社保,做了半年了估计也差不多差不多时间被解雇了
必须买社保吗?我现在有份类似兼职的工作就是每月固定3000,没社保,做了半年了估计也差不多差不多时间被解雇了[捂脸]
根据员工手册进行处罚,记过处分,最后累计开除。员工手册要合法合规
还要组织培训和员工商量调其他岗,这些都行不通才可以合法解除劳动合同
你说的不适用大部分开除情况
满半年就是1年的N,+1是2个月
啥意思 满半年赔偿一个月?满一年赔偿俩月?
我想问一下,如果你胜任不了这份工作或者在公司摆烂,公司不想用你,这公司该怎么做?
过程管理,周末提升
不知道国内企业如何,反正我第一家公司私企是不会赔钱的,就恶心你让你自己走人。现在在外企,不满三年给N+1,满三年给N+3,前两天刚开了几十个,早上谈话,下午就拿钱走人
不赔钱?这不去仲裁!
等他辞掉你呗。 你就回它:如果公司认为我不能胜任这份工作,可以按照流程辞退我。我会配合做好交接。
拿我自己多年前亲身经历过的讲讲吧,你不主动提辞职,有的是办法让你提,你要继续留下就给你安排各种脏活累活,纯纯恶心到你自己不想干为止
对,N是这样来的,后面的+1是公司需要你提前一个月通知你的提前量,如果再让你多干一个月法律上可以不+1只有N
胜任不了工作不是一个人说了算的,要有定量的考核,并且提供相应的培训,如果这些都没有就不成立。
主动辞职不能领失业保险金哦
辞职应该要用书面形式吧