被员工仲裁赢了后,老板破防了 ​ 575回复/ 43296457 浏览

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这就是你违法的理由吗?事先说好就不用承担法律责任了?那要法律干嘛,大家都事先说好就行了

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这就是你违法的理由吗?事先说好就不用承担法律责任了?那要法律干嘛,大家都事先说好就行了

你以为社保是公司给你交的,其实社保是你工资的一部分,你多交了社保了,到手的工资就变少了。羊毛出在羊身上

你以为社保是公司给你交的,其实社保是你工资的一部分,你多交了社保了,到手的工资就变少了。羊毛出在羊身上

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引用 @你别说了先动脑子 发表的:
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各位打工族,千万别有事没事干的共情老板

各位打工族,千万别有事没事干的共情老板

你以为社保是老板给你交的,其实是你和老板一起交的。只不过形式上老板来交而已。就和交税一样,公司代缴,其实是你和公司一起出的钱。所以社保交的多了,到手的钱就少了,不是共情不共情老板的问题,本来就是拿的你的钱交的

你以为社保是老板给你交的,其实是你和老板一起交的。只不过形式上老板来交而已。就和交税一样,公司代缴,其实是你和公司一起出的钱。所以社保交的多了,到手的钱就少了,不是共情不共情老板的问题,本来就是拿的你的钱交的

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引用 @马塔斯布折利斯 发表的:
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那你怎么不跳槽呢?

那你怎么不跳槽呢?

人家是上了10年班,不是在一家公司待了10年,你怎么知道人家没跳槽…

人家是上了10年班,不是在一家公司待了10年,你怎么知道人家没跳槽…

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引用 @你别说了先动脑子 发表的:
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各位打工族,千万别有事没事干的共情老板

各位打工族,千万别有事没事干的共情老板

别的老板我一点不同情。我们现在老板创业到现在。好的时候带大家出国旅游。公司最近几年全额交五险一金,每天上班6个半小时,周五下午就可以下班回家,啥节日都放假还有礼品,在广西,我敢说公务员没我们福利好,开会一个月一次,打卡也佛系,不要太过分的都不管,最关键公司十几年没有主动开除过一个人,全部都是有事离职的,今年不赚钱待遇也没变

别的老板我一点不同情。我们现在老板创业到现在。好的时候带大家出国旅游。公司最近几年全额交五险一金,每天上班6个半小时,周五下午就可以下班回家,啥节日都放假还有礼品,在广西,我敢说公务员没我们福利好,开会一个月一次,打卡也佛系,不要太过分的都不管,最关键公司十几年没有主动开除过一个人,全部都是有事离职的,今年不赚钱待遇也没变

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引用 @冬骑骑 发表的:
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这点上跟共情老板还是员工有啥关系啊?在谈老板和员工前得先谈做人吧?

之前的新闻,XXN钓鱼网约车司机私下收费然后举报讹诈,规矩上司机就是不该收费,然而为啥大家都在骂XXN,不是因为大家有契约精神,有正常的社会道德认知么?

社保这东西,公司没给交足虽然有问题,但事前是说好的,你同意了,然后离职后开始翻脸不认人,这种违背契约精神,俗称不讲究的行为也能去扯老板打工人?

你这么喜欢共情打工人,请问公司里因为这个事情被裁和降薪的打工人怎么办?你怎么个共情法?

这点上跟共情老板还是员工有啥关系啊?在谈老板和员工前得先谈做人吧?

之前的新闻,XXN钓鱼网约车司机私下收费然后举报讹诈,规矩上司机就是不该收费,然而为啥大家都在骂XXN,不是因为大家有契约精神,有正常的社会道德认知么?

社保这东西,公司没给交足虽然有问题,但事前是说好的,你同意了,然后离职后开始翻脸不认人,这种违背契约精神,俗称不讲究的行为也能去扯老板打工人?

你这么喜欢共情打工人,请问公司里因为这个事情被裁和降薪的打工人怎么办?你怎么个共情法?

跟老板就别谈什么做人不做人了 老板不做人的事你不知道有多少

跟老板就别谈什么做人不做人了 老板不做人的事你不知道有多少

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引用内容可能违规暂时被隐藏

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都裁员了 到底谁卸磨杀驴啊 合着只能老板赚大钱 损失都得员工兜着呗

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引用 @虎扑JR1148430016 发表的:
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其实吧 打个比方)数字随便举的)。就是如果交社保的话公司用人成本5000块钱,员工到手3000块钱,公司跟员工偷偷商量,我给你4000,但不交社保。员工答应了,但这个行为法律不认,员工离职时反手举报公司就能拿4000+补交社保的钱。站在打工人的角度,不给交社保的公司都是大好人,劳动法仲裁一打一个准。

其实吧 打个比方)数字随便举的)。

就是如果交社保的话公司用人成本5000块钱,员工到手3000块钱,公司跟员工偷偷商量,我给你4000,但不交社保。
员工答应了,但这个行为法律不认,员工离职时反手举报公司就能拿4000+补交社保的钱。

站在打工人的角度,不给交社保的公司都是大好人,劳动法仲裁一打一个准。

如果事先说好的 那就是员工不讲武德

如果事先说好的 那就是员工不讲武德

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引用 @马塔斯布折利斯 发表的:
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花一块钱雇你,你都去了,去了后到处说一块钱不够花,你觉得是谁的问题?还有,社保大部分普工是不愿意交了,因为不光扣公司的钱,也要扣他们自己的一部分钱

花一块钱雇你,你都去了,去了后到处说一块钱不够花,你觉得是谁的问题?还有,社保大部分普工是不愿意交了,因为不光扣公司的钱,也要扣他们自己的一部分钱

那你不按国家法规来,人家就告你,乖乖赔钱,你怪谁

那你不按国家法规来,人家就告你,乖乖赔钱,你怪谁

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麻蛋,打工仔共情老板,真是笑死了,说不定这图中说的举报社保就是老板瞎编的。共情老板,老板换房换车换老婆的钱从哪来的?

麻蛋,打工仔共情老板,真是笑死了,说不定这图中说的举报社保就是老板瞎编的。共情老板,老板换房换车换老婆的钱从哪来的?

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引用 @科西嘉流浪汉 发表的:
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跟老板就别谈什么做人不做人了 老板不做人的事你不知道有多少

跟老板就别谈什么做人不做人了 老板不做人的事你不知道有多少

你知道?你的意思是只要是老板就不做人?你当老板你也不做人了?

你知道?你的意思是只要是老板就不做人?你当老板你也不做人了?

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引用 @虎扑JR1938010141 发表的:
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意思是还得感恩戴德老板给工作机会?不知道的还以为是个乞丐在乞讨他施舍啊?原来劳动者没付出过劳动啊?工贼当得那么理直气壮的

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没让你感恩戴德啊,你也没必要委曲求全是吧?谁逼你在一个社保都没交全的公司干活了?你为啥要去啊请问?

没让你感恩戴德啊,你也没必要委曲求全是吧?谁逼你在一个社保都没交全的公司干活了?你为啥要去啊请问?

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引用 @我老婆金池圣僧 发表的:
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这就是你违法的理由吗?事先说好就不用承担法律责任了?那要法律干嘛,大家都事先说好就行了

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这就是你违法的理由吗?事先说好就不用承担法律责任了?那要法律干嘛,大家都事先说好就行了

不是,你以为国家为啥睁一只眼闭一只眼?现在大型企业肯定按照标准来,小型企业成本太高是不是干倒一个是一个?没企业了大家不上班自己创业吗?这个社会不是非黑即白,你不拿台面上说国家也不管。

不是,你以为国家为啥睁一只眼闭一只眼?现在大型企业肯定按照标准来,小型企业成本太高是不是干倒一个是一个?没企业了大家不上班自己创业吗?这个社会不是非黑即白,你不拿台面上说国家也不管。

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各位打工族,千万别有事没事干的共情老板

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工人阶级别当工贼

工人阶级别当工贼

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引用 @冬骑骑 发表的:
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这点上跟共情老板还是员工有啥关系啊?在谈老板和员工前得先谈做人吧?

之前的新闻,XXN钓鱼网约车司机私下收费然后举报讹诈,规矩上司机就是不该收费,然而为啥大家都在骂XXN,不是因为大家有契约精神,有正常的社会道德认知么?

社保这东西,公司没给交足虽然有问题,但事前是说好的,你同意了,然后离职后开始翻脸不认人,这种违背契约精神,俗称不讲究的行为也能去扯老板打工人?

你这么喜欢共情打工人,请问公司里因为这个事情被裁和降薪的打工人怎么办?你怎么个共情法?

这点上跟共情老板还是员工有啥关系啊?在谈老板和员工前得先谈做人吧?

之前的新闻,XXN钓鱼网约车司机私下收费然后举报讹诈,规矩上司机就是不该收费,然而为啥大家都在骂XXN,不是因为大家有契约精神,有正常的社会道德认知么?

社保这东西,公司没给交足虽然有问题,但事前是说好的,你同意了,然后离职后开始翻脸不认人,这种违背契约精神,俗称不讲究的行为也能去扯老板打工人?

你这么喜欢共情打工人,请问公司里因为这个事情被裁和降薪的打工人怎么办?你怎么个共情法?

交社保这是国家规定,仲裁能打赢就是证明,私下约定不交齐本身就是违法的。

交社保这是国家规定,仲裁能打赢就是证明,私下约定不交齐本身就是违法的。

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引用 @只想种田养鸡 发表的:
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中国企业发展任重而道远,大部分民营公司做不到足额买社保的。

中国企业发展任重而道远,大部分民营公司做不到足额买社保的。

那是因为剧场效应,同产业生态位劣币驱逐良币,别人违法不交你交了就竞争不过别人,而不是作为整体不交就经营不下去。

那是因为剧场效应,同产业生态位劣币驱逐良币,别人违法不交你交了就竞争不过别人,而不是作为整体不交就经营不下去。

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引用 @杨锦荣 发表的:
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交社保这是国家规定,仲裁能打赢就是证明,私下约定不交齐本身就是违法的。

交社保这是国家规定,仲裁能打赢就是证明,私下约定不交齐本身就是违法的。

我没说没违法啊,你要是在那干一个月收集证据直接举报,我绝对一百个支持你,自己认同这个违法模式,最后因为自己想多捞点再举报,我瞧不起你们这样的

我没说没违法啊,你要是在那干一个月收集证据直接举报,我绝对一百个支持你,自己认同这个违法模式,最后因为自己想多捞点再举报,我瞧不起你们这样的

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Re:被员工仲裁赢了后,老板破防了 ​
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太可怕了,遇到这种事要怎么办?
兄弟们,你们家里出现过赌狗吗,影响怎么样?
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