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因为本来就两码事啊没必要这么大戾气你如果打官司也是这样扯淡,是自己吃亏。你听得进去就听,就不进去就算。
我本来就知道两码事啊 主要是这话不是问你的 我是问他态度 你突然跑进来插嘴 语气也不客气 动不动就懂不懂的 自然不高兴了 我就这态度 听得进去就听 听不进去就算
吃完原告吃被告?
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没啥问题吧,明知道不交五险一金还要与公司签订合约,典型的助纣为虐,说难听点也就是不追究员工责任,否则不也是知法犯法吗,和收买婴儿有啥区别。事先不知情被骗的话那是另外一回事
就你能,你知不知道中国多少个民营企业,要是正儿八经的经营能倒下去8成,你看看,没有民营企业你觉得你的工作还能保得住吗? 那么多人都找不到工作,你觉得你比他们都牛逼吗
哈哈 然后各位还在劝生,嫌人不够多?
大把公司还真就挣扎在盈亏线上,特别是小微企业,有时就差这么几万块,本来还能挣扎一下的就放弃治疗了
他们这种典型的还是学生思维,是没法交流的。实际上消化大部分失业人口的大多数都是这种挣扎线上的公司,甚至是一些社保都不交的小作坊。在他们看来只有大公司才配活着,其他的都死了,大公司会要这种小公司小作坊的人?
在这共情老板,
那可真是谢谢你的祝福,不过我还是想问,那么不喜欢,为什么不跳槽啊?总不会是对公司有感情吧?
不是不想跳啊 现在这个环境年纪上来了真不好找了
那上市公司是不是要按照规定交社保啊?
想啥呢,国内的私企应该很少很少按实际收入买社保的
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双标啥?举报是权利不是义务,懂这两者的区别吗?
你能裁员,我不能举报?合着只能员工吃亏?老板必须不亏?
被裁的继续告啊
我想请问你,花钱雇你创造价值,是没给你钱还是怎么了,全世界都一样 那只证明你创造的价值就这样啊,你也可以想办法跳槽外企,甚至可以年轻刚毕业时试试考公。我在的公司简直吧技术师傅当祖宗供着,每周双休请假不扣工资一年还有两次公费旅游。但是车间工人一月请假超过三天就开除。多想想是不是自己能力不行,年轻时有没有卷,毕竟中国人很多。
花一块钱雇你你去吗?再说了,不按实际工资交社保是违法的,违法也要洗吗?
没多少公司是按正常比例交社保的
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这种垃圾公司就不应该存在,没本事就退出市场竞争
这么多小老板都倒闭了这些人的就业,你给安排工作?我老家有很多几千人左右的工厂都不交,更别说几个人的小作坊,你给这些人解决就业吗?
你错了,这些公司退出,自然会有正规公司进来,你不会以为足额缴纳就不能盈利了吧,只是因为不足额也能招到人。
三线以下路边饭店的服务员,有几个交社保。就这样还经常倒闭,你让他们给服务员交社保?
你开奔驰宝马住豪宅然后和我哭穷?
对阿,事先都是说好的,社交交不交,交多少,结果裁员了就去告,以后老板招人后面想的事情就多了,就等于把后面人的路给拦断了。
不对等的关系下和你说,你能不同意?不同意你还能在这上班?