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我不怕后面那种，没啥能力，扔给手下干活。怕的就是前者，能力强体力好，只要工作不要命，能把手下折腾死，手下不满，就一句话：你们还不如我一个女人？tmd。
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我不怕后面那种，没啥能力，扔给手下干活。怕的就是前者，能力强体力好，只要工作不要命，能把手下折腾死，手下不满，就一句话：你们还不如我一个女人？tmd。
女卷王一般都敢抗事，另一种不仅扛不住事还想要成绩，在她手下可有的受罪。
女卷王一般都敢抗事，另一种不仅扛不住事还想要成绩，在她手下可有的受罪。
现实中碰到极品领导中，女的居多，工作中特别的情绪化，锱铢必较，大局观缺失，只抠细节，对人不对事，等等。。。
现实中碰到极品领导中，女的居多，工作中特别的情绪化，锱铢必较，大局观缺失，只抠细节，对人不对事，等等。。。
太对了，他不喜欢的人开会就特意问细节，不满意就一直说
太对了，他不喜欢的人开会就特意问细节，不满意就一直说[奸笑]
陪某任部门女领导去面试应届生，有几个211毕业的妹纸，全被pass。女领导直说：每天都加班，她们吃得消吗，现在是公司要出业绩的关键时刻（她要刷业绩往上调动的关键时期）。
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陪某任部门女领导去面试应届生，有几个211毕业的妹纸，全被pass。女领导直说：每天都加班，她们吃得消吗，现在是公司要出业绩的关键时刻（她要刷业绩往上调动的关键时期）。
反正我项目的核心层是绝不招女的，能力行的没见到一个，工作麻求烦
反正我项目的核心层是绝不招女的，能力行的没见到一个，工作麻求烦
Girls help girls就是最大的伪命题，女人对待女人是最狠的，一个女人越是优秀越是漂亮越会受到同性最大的敌意。
Girls help girls就是最大的伪命题，女人对待女人是最狠的，一个女人越是优秀越是漂亮越会受到同性最大的敌意。
你居然还喜欢女领导？我接触了好几任女领导，好谋无断，喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好，一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪，女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活，碰上一个女领导耗都耗死你。
你居然还喜欢女领导？我接触了好几任女领导，好谋无断，喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好，一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪，女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活，碰上一个女领导耗都耗死你。
你说的跟我们领导好像，更惨的他是男的，天天跟他在哪干耗，简单的事情搞的很复杂。
你说的跟我们领导好像，更惨的他是男的，天天跟他在哪干耗，简单的事情搞的很复杂。
我不怕后面那种，没啥能力，扔给手下干活。怕的就是前者，能力强体力好，只要工作不要命，能把手下折腾死，手下不满，就一句话：你们还不如我一个女人？tmd。
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我不怕后面那种，没啥能力，扔给手下干活。怕的就是前者，能力强体力好，只要工作不要命，能把手下折腾死，手下不满，就一句话：你们还不如我一个女人？tmd。
这个回答证明你是真上过班的，而不是那种初中还没毕业的。这种女领导往往对下属很好，而且总能莫名其妙要来很多资源。
这个回答证明你是真上过班的，而不是那种初中还没毕业的。这种女领导往往对下属很好，而且总能莫名其妙要来很多资源。
只有女性才好教训女性
只有女性才好教训女性
你居然还喜欢女领导？我接触了好几任女领导，好谋无断，喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好，一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪，女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活，碰上一个女领导耗都耗死你。
你居然还喜欢女领导？我接触了好几任女领导，好谋无断，喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好，一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪，女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活，碰上一个女领导耗都耗死你。
女领导上限很高下限也很低，特别是打拳的女领导
女领导上限很高下限也很低，特别是打拳的女领导
就业问题的核心，永远都是生产力。
越是女领导，越知道现在女性的做派和套路，越明白男女生产力之间的差距。
有一次招人的时候，女HR问我意见，我提到了一个女生在面试时候专业回答不错，结果女HR直接说，后续工作任务会比较重，咱尽量别招女的。
就业问题的核心，永远都是生产力。
越是女领导，越知道现在女性的做派和套路，越明白男女生产力之间的差距。
有一次招人的时候，女HR问我意见，我提到了一个女生在面试时候专业回答不错，结果女HR直接说，后续工作任务会比较重，咱尽量别招女的。
女的有产假啊
女的有产假啊
该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
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该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
那遇到后面这种情况，老哥有啥破局的办法没
那遇到后面这种情况，老哥有啥破局的办法没
该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
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该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
你真是奇葩，或者你比较幸运。
你真是奇葩，或者你比较幸运。
这是不可避免的，毕竟现在受过高等教育的人群里女性数量已经超过男性了
没用的，母系社会回不去了
没用的，母系社会回不去了