陪某任部门女领导去面试应届生，有几个211毕业的妹纸，全被pass。女领导直说：每天都加班，她们吃得消吗，现在是公司要出业绩的关键时刻（她要刷业绩往上调动的关键时期）。

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你居然还喜欢女领导？我接触了好几任女领导，好谋无断，喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好，一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪，女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活，碰上一个女领导耗都耗死你。

你居然还喜欢女领导？我接触了好几任女领导，好谋无断，喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好，一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪，女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活，碰上一个女领导耗都耗死你。

而且甩锅本领一流，你难道就没有错吗

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发现自己错了就没这回事了

女领导分两种，一种是凭本事干上来的，水平高敢抗事，真能出成绩。另一种也是凭本事干上来的，碰上这种基本算你倒霉。中间流普普通通的比较少见。

女领导，不能一杆子打死。

我自己经历过的女领导，确实有特别神经病的，但也有确实有一两个人挺好的。

相对来说，如果女领导能力和道德水平够高，你自己再比较会来事，那么相处起来，其实往往会比男领导柔和很多。

那是你没碰到过废物女领导，我毕业前三年坐在领导办公室边上，给她拿快递，给她寄快递，还要承担她的情绪输出，考核一般。看着我们啥都不会的女组长进去陪她试衣服，浇花聊天，考核年年A

我不怕后面那种，没啥能力，扔给手下干活。怕的就是前者，能力强体力好，只要工作不要命，能把手下折腾死，手下不满，就一句话：你们还不如我一个女人？tmd。

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的确，国企内我也遇到过，然后我提出换部门，我是我们分公司第一个提出的。现自己混到小中层

毕竟为难女人都大多都是女人，这点在职场上我见多了，男的为难的相对少一些。其实准确的说不是女人，是女性思维，以前也见过女领导对女下属很好的，事非常少，但是那个女领导思维就很男性，平常也都是跟男的一起聊天，抽烟。也见过男领导给女下属穿小鞋的，那种男的思维就很女性，有点事情就无限放大，天天算计别人

女强人都是卷王之王。

你居然还喜欢女领导？我接触了好几任女领导，好谋无断，喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好，一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪，女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活，碰上一个女领导耗都耗死你。