这是不可避免的，毕竟现在受过高等教育的人群里女性数量已经超过男性了

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确实是无知少女多些，不过我是真见过厉害的，真凭本事干起来的。

该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。

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该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。

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是的，越是有能力的人越知道这性别上的差异有多大，而且现在社会对女性过于宽容。我最好的一个女性朋友，川大毕业美国常青藤研究生，回国后在央企。她对事业和婚姻的看法，几乎跟我一模一样，认为社会的主力就是男性，职场中的女性大部分会因为各种鸡毛蒜皮争风吃醋，尤其是外在条件好的，处理工作中容易夹带个人情绪，也承认她作为女性很多工作不方便或者不适合做，但是事业和经济独立是必须的。对家庭婚姻也是，男的赚得多是普遍现象，女性更多把精力用在家庭子女上，毕竟不能两口子都拼事业，大部分情况下男性机会多上限高。女领导在职场的离谱操作太多了。

那是你没碰到过废物女领导，我毕业前三年坐在领导办公室边上，给她拿快递，给她寄快递，还要承担她的情绪输出，考核一般。看着我们啥都不会的女组长进去陪她试衣服，浇花聊天，考核年年A

最恐怖的是大龄未婚未育女领导

不要污人清白，我，就喜欢这种有责任心的女人，好有劲，好想她骂我……

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就业问题的核心，永远都是生产力。

越是女领导，越知道现在女性的做派和套路，越明白男女生产力之间的差距。

有一次招人的时候，女HR问我意见，我提到了一个女生在面试时候专业回答不错，结果女HR直接说，后续工作任务会比较重，咱尽量别招女的。