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女领导对有能力的男的更是疯狂打压pua，招女的必须服从他的淫威不能反对，说你不行不就不行，行也不行，业绩好就是客观原因，业绩不好就是你不行
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女领导对有能力的男的更是疯狂打压pua，招女的必须服从他的淫威不能反对，说你不行不就不行，行也不行，业绩好就是客观原因，业绩不好就是你不行
所以兄弟们都去健身，让她们性福，脸色红润面露微光，你说啥都行
所以兄弟们都去健身，让她们性福，脸色红润面露微光，你说啥都行
如果是男导师这样干的话不敢想象……..
如果是男导师这样干的话不敢想象……..
…我本科上海某985，老师上课唠嗑就说某导师只喜欢招漂亮女研究生，有的老师喜欢招牛马毕不了业，有的老师喜欢放羊要求学生自费读博，这东西不是全凭喜好吗
…我本科上海某985，老师上课唠嗑就说某导师只喜欢招漂亮女研究生，有的老师喜欢招牛马毕不了业，有的老师喜欢放羊要求学生自费读博，这东西不是全凭喜好吗
该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
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该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
还有喜欢女领导的，我见的女领导没一个是正常的
还有喜欢女领导的，我见的女领导没一个是正常的
该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
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该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
女领导往往情绪化很严重，不讲逻辑只讲情绪
女领导往往情绪化很严重，不讲逻辑只讲情绪
该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
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该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
在理，非常在理
在理，非常在理
国资系统，跟过三个女领导，共同点都是情商高，有魄力，愿意为下属争取利益，情绪化也是有的，不过调整都很快，没造成啥影响。还有一个共同点，三个女领导是真不惯着绿茶女同事，就是那种放在脸上的不喜欢，丝毫不掩饰，几个在男领导任上得宠的女同事们无一例外都在她们手上吃了鳖
国资系统，跟过三个女领导，共同点都是情商高，有魄力，愿意为下属争取利益，情绪化也是有的，不过调整都很快，没造成啥影响。
还有一个共同点，三个女领导是真不惯着绿茶女同事，就是那种放在脸上的不喜欢，丝毫不掩饰，几个在男领导任上得宠的女同事们无一例外都在她们手上吃了鳖
这点说的没毛病
这点说的没毛病
该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
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该说不说，我是真喜欢女领导，女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性，作为一个男同事甭管自己多累，至少咱心里平衡。而且讲人情味，基本不搞一将功成万骨枯，你给人家出多大力，人家就给你多大情面，在里面在外面总有一面护着你（看你是个什么作用），当然不以偏概全，我反正接触的女领导都挺好的，我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干，绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事，你还说不得，一个不团结团队情商低帽子扣给你。
中年女导师怎么破
中年女导师怎么破
男的当领导有时候还会想着搞点新的女员工平衡下性别比例（如果工作内容允许的话，比如什么售后支持客服之类的）
女领导就不一样了，平衡性别比例有她就够了，多点男的干活才是硬道理。
男的当领导有时候还会想着搞点新的女员工平衡下性别比例（如果工作内容允许的话，比如什么售后支持客服之类的）
女领导就不一样了，平衡性别比例有她就够了，多点男的干活才是硬道理。
10几天
上海木有几几
上海木有几几