读书的目的不就是找一份稳定的工作么

咋了，硕士研究生就能直接干管理啦？你确定能干好管理么？高学历代表学习能力强，不代表啥都会，去操作岗学一学后期才好发挥管理才能，不然做办公室靠想象出办法出制度，基层落实不了的。

一晃985本科毕业快10年了，昔日同学有的狠人早就改行去学代码，一步步从华为外包熬出来了，有的考公、有的跨行去当文职，有的在工地好不容易干到项目经理今年照样被辞。。。。

然后等留学回来的研究生当乘务长列车长路段长了，你晚上回家喝点酒，“早知道也去水个硕了，要不是他们搞这么卷谁还在这当乘务员”

那你质疑我干嘛？

抓紧时间占这个岗位，有夜班费，节假日三倍工资，爽的一P。

车站值班员跟你理解的什么保安那种值班可不一样，车站值班员要管车辆调度的。是一个车站核心的指挥岗位

人专业不就这个？

学历贬值很快的，而且现在大环境不好。我这届实验室里7人才2个找到实习的，这还算可以点的学校的计算机。秋招找不找得到工作都不敢想。有次我去面试，一组12人就1个本科的。11个研究生里还有上游985的来卷，听他们说985里现在不少人0offer。

对，有的双非硕就能去，有的华五硕只是门槛

我学土木的大学同学，在他们老家的KTV当领班

活跃在各行各业，就业面特别广

为何我双眼满是泪花，因为我特么也是土木狗

你都不知道你说啥。
我说了，国企真正需要研究生以上学历的是少数部门。比如我在南方电网下面某省网公司待过，需要高学历技术的仅仅调度等个别部门，我在中交某工局下面待过，需要高学历的是工程技术部，是各层级总工程师的来源。电力、工程这两个系统，算不算典型的央企？算不算国民经济重要且庞大的经济单元？这两个系统里面，其他大量职能部门、子公司孙公司乃至项目部，本科学历就一定能干好的，并不一定需要研究生及以上的学历。而且，这不是什么几十年前，就是五六年前我离开前的实际情况。
另外，国企进去要先从基层干起，我踏马当然知道，我也是十几年前校招统一进去的，我还不清楚？！就是因为里面的大量领导出身都是中专大专本科，我才说不需要研究生以上，而且很多领导研究生学历都是后面在职搞的，我就帮处理过这个我还不清楚？！

招聘过一次，要了两个妹妹去，男生可以跑现场，是珍贵耗材，不让去

大专、本科、硕士进去都是从零开始，硕士在现场把基本的行车指挥作业流程和技能掌握了，干不了多久就去机关做管理干部了。

现在在国企实习昨天这边负责人说。之前的时候本科生研究生进来一般先现场两年，再调上来。去几年的时候，连着好几年研究生来了待一个月两个月就走。然后这几年有的研究生直接去机关。但是这种缺少跟下面的联系，下面人都不服。反正很矛盾

哪有一上来就当车站值班员的。。

卧槽新加坡国立