哪个局的？

你都不知道你说啥。我说了，国企真正需要研究生以上学历的是少数部门。比如我在南方电网下面某省网公司待过，需要高学历技术的仅仅调度等个别部门，我在中交某工局下面待过，需要高学历的是工程技术部，是各层级总工程师的来源。电力、工程这两个系统，算不算典型的央企？算不算国民经济重要且庞大的经济单元？这两个系统里面，其他大量职能部门、子公司孙公司乃至项目部，本科学历就一定能干好的，并不一定需要研究生及以上的学历。而且，这不是什么几十年前，就是五六年前我离开前的实际情况。另外，国企进去要先从基层干起，我踏马当然知道，我也是十几年前校招统一进去的，我还不清楚？！就是因为里面的大量领导出身都是中专大专本科，我才说不需要研究生以上，而且很多领导研究生学历都是后面在职搞的，我就帮处理过这个我还不清楚？！

质疑你是因为大家觉得你对社会缺乏最基础的认知。而且我告诉你，就图上这些，还得是铁路系统有后台才能进。当年我硕士毕业的时候，想进铁路连考试的机会都没有，门槛都进不去，但是我同专业的同学就可以。

车站的不想干，你们可以申请调去机务段动车段和客运

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现在早就学历溢出了，我记得去年研究生毕业比本科生还多。而且好多人读研根本就没有目的，为了读研而读研，甚至就是为了逃避就业

大哥，说话之前想一想，一年研究生毕业最多也就100多万，怎么可能比本科生多？

大哥，说话之前想一想，一年研究生毕业最多也就100多万，怎么可能比本科生多？

在两家国企待过，这个是我最近常见到的情况了。说实话，多数岗位本科学历就足以胜任，极少数技术岗位才需要研究生及以上学历，涉及研发、规划等需要博士以上的岗位更是少之又少。但是，教育系统每年大批量的生产研究生博士生，必须要安置，只能往一般岗位甚至基础岗位上面去卷。同时，有一部分研究生并没有专业追求和想法，很多并不热爱自己的专业，只不过有的出于想提升学历以在就业搏个好位置，有的纯粹是贪图象牙塔的安乐窝多混几年，等等。这样类型的人在国企找个这种安稳岗位挺好，按部就班，基础素质也好，虽不出大成绩，但理解力学习力好，处理基础工作很胜任。