没道理讲就一边去吧

你整天说胖服务员没炸。第一 一开始顾客说投诉的又不是她，她为什么要炸呢。第二 自己同事已经炸了，可以说变相说出她想说又不敢说的话，那她只要扮演老好人的角色就可以了。你这都不懂只能说小伙子 你还需要在社会上锻炼

她突然冲过来大吼大叫，吓得胖服务员说：你干嘛呀，你疯了牙，你居然认为胖服务员很认同她，我真的是佩服你的脑回路！

你到底听得懂我说的话吗？我的观点一直是，这件事最根本的原因就是公司的管理模式有问题。其次才是员工的情绪管理问题。是你一直问为什么胖服务员不炸，关她屁事啊，又没和她说话，她为什么要炸。

事实是顾客找的胖服务员说话，关这个疯狗屁事，跑过来找事，赶紧滚去看完整视频再来放屁吧，傻了吧唧的。

为什么你会觉得是攻击呢，奇怪，就像公司也分基层中层高层，没觉得说是在基层就是攻击别人啊，过于敏感了

啊？只是泼粉，这个可能还不需要赔钱

毁容的话 就不是丢工作这么简单了 大额赔款+拘留 更严重的坐牢也有可能

她同事没生气她就不能生气么，这什么逻辑啊。单纯挑战这个逻辑，动手肯定是不对。

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没有前因后果不好判断。店员估计也做好了辞职的准备。在外处理摩擦，我建议不要跟最底层的工作人员正面硬刚激化矛盾，要学会找他们主管，主管考虑问题会比较周全，一般不会采用极端手段处理问题。

那你要说基层员工都是素质低下的，你觉得这是正确的吗？

还有点理智但不多，我看这操作台随便甩个东西杀伤力都比咖啡粉强