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比亚迪员工奖励机制曝光，这才是奋斗者天堂！ 518回复/ 50亮632714 浏览

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十八中二2024-06-09 13:28:38发布于山东

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引用 @七喜拉菲真不好喝发表的:

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数据呢？

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十八中二2024-06-09 13:28:45发布于山东

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引用 @七喜拉菲真不好喝发表的:

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数据呢？

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远古尺蠖2024-06-09 13:50:31发布于贵州

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引用 @岩雀三抬抬走自己发表的:

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哥们别一直搁这不懂装懂了我就是应届你怎么每次都精准踩雷啊

你比小厂老板自信多了，应届C9小厂老板碰都不碰。

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七喜拉菲真不好喝2024-06-09 15:34:25发布于辽宁

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引用 @十八中二发表的:

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工力不唐捐2024-06-09 18:02:06发布于辽宁

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虽然但是，迪子现在卡本科了，我双非本985硕应该进不去了

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再也不想这样了2024-06-10 00:29:45发布于陕西

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我顶级211硕士，比亚迪我们这抢着去，你们是活在自己的认知里吗

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虎扑JR10055001402024-06-10 00:44:18发布于江苏

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引用 @小黑屋永久住户zzZ 发表的:

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我们公司也是一个月饼，收入自己满意就行了，其他花里胡哨的用处不大…

收入高的没见过福利差的

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虎扑JR18252063132024-06-10 00:49:39发布于浙江

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引用 @大学才打球发表的:

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这个远景动力做啥的？我百度看了下是给外资车企做动力电池的，貌似还是港资，工资给的也好高，猎头频繁打电话。

有个fe车队[虎扑表情-十分]

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斗嘴不如去赚钱2024-06-10 01:13:10发布于浙江

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引用 @虎扑JR1826926134 发表的:

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底层员工本来就可替代性强，根本不可能高薪，达到平均水准以上就行了。我倒是觉得建立合理的上升渠道更重要，不仅是集团内部，供应链内部之间的优先聘用制不失为一个好的办法

比亚迪王炸发布会那天好像有个工厂工人抗议待遇低压榨罢工了，就感觉挺魔幻的

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尊师2024-06-10 02:37:10发布于新疆

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引用 @万里独彳亍发表的:

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政府机关才严格啊，根本不给你留个性的空间

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政府机关才严格啊，根本不给你留个性的空间

byd都半军事化管理了你就别再拿机关来类比了

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山岭之逆袭2024-06-10 07:52:55发布于广东

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引用 @这江畔晚风拂柳发表的:

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端午还加班？

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端午还加班？

端午不加班，加班要申请，这里的工作强度低

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xxshnk2024-06-10 08:15:42发布于江苏

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引用 @猫了个西有发表的:

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确实，比三万也历历在目

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确实，比三万也历历在目

不要看到一个别人发的东西就当成现实

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人类观察学者2024-06-10 08:52:31

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引用 @虎扑JR1568448981 发表的:

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你也知道行情不好啊？那不就衬托出比亚迪待遇好所以去的人所以多了？自己打自己脸很舒服？

Emmm 老哥你找工作了吗其实要是有更好的offer 别家的岗位更有前景给的更多一般都选给的多的...

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拜仁支棱起来吧2024-06-10 09:03:51发布于江苏

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引用 @猫了个西有发表的:

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确实，比三万也历历在目

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确实，比三万也历历在目

每个时代都有风口吧，互联网的风口过去了

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虎扑JR15684489812024-06-10 09:04:39发布于四川

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引用 @人类观察学者发表的:

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Emmm 老哥你找工作了吗其实要是有更好的offer 别家的岗位更有前景给的更多一般都选给的多的...

211本两财一贸硕，毕业两年了，你说我找工作没，所以我说比亚迪待遇好所以去的人多没问题啊，不知道他在杠什么

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Ronaldinho.102024-06-10 09:53:03发布于广东

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要不是有认识的同学在比亚迪就信了

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一杯倾茶2024-06-10 10:24:16发布于山东

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啊

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寂寞沙洲冷0072024-06-10 10:35:41发布于江苏

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引用 @Tiny抛却发表的:

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比亚迪工资再高也是工厂，工厂管理严格，跟在政府机关写字楼上班不是一回事

比亚迪和普通的只做生产的工厂还是有本质区别的，有很多研发部门的

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Tiny抛却2024-06-10 11:07:33发布于广东

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引用 @寂寞沙洲冷007 发表的:

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比亚迪和普通的只做生产的工厂还是有本质区别的，有很多研发部门的

进了工厂，5S管理体系大家都要遵守的

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Re：比亚迪员工奖励机制曝光，这才是奋斗者天堂！

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