你没明白我在说啥，他说因为比亚迪点击就送所以去的人多，而我说清华学生去哪个民企都是点击就送，然而为何去的最多的是华为比亚迪而不是其他？说明去比亚迪的原因根本不是点击就送，看明白了吗？这和你分数只能去同济能一样？

这么说吧，二十个清华学生，每个人都拿了华为比亚迪的offer，但是头部那几个拿到腾讯字节理想未来offer的没去，最后去byd华为的最多，那理由不就是点击就送吗？这个属于是常识了吧，我真的不明白一个号称211本两财一贸硕的人为什么这个逻辑都搞不清楚，哪怕你真的脑子转不过弯你看看你的同学啊，你们两财一贸去外资bbpe的人很少，绝大多数去了四大，是因为四大待遇很好吗？

首先两财一贸你说错了，去最多的是银行，而银行在头两年管培期间工资确实可以（特别对比最近的大环境），其次清华对民企都是点击就送，为什么最多的不去其他而选择去华为比亚迪？一方面，说明他们招人多，另一方面也说明待遇可以（同样的，请对比大环境），不然不会这么多人去。另外，你举例子说头部那是待遇最高一档，别的offer待遇最高不影响比亚迪待遇还可以，比方说别人工资100w但岗位稀少，不影响比亚迪50w待遇还可以，能明白？我一直在说的都是比亚迪待遇可以，可没说他待遇最高

比亚迪报的低发的高呀，毕业给你个8000offer，两三年就翻翻

高学历的员工待遇不太清楚，但是普通员工待遇差是事实吧，在你眼里，产线员工不是员工？做得好的吹，不好的地方就该喷没问题吧

哟，你说长沙我可不困了喔。长沙人均工资多少你心里没数？如果只是个普工，算上加班一个月六七千不算多？你是不清楚长沙的待遇是吧

这话说的，也不知道谁偏移话题！ 难道错了么？逼你进比厂还是限制你的人身自由了？

你们都忽略一个问题，那就是比亚迪的普工是不是外包的，如果不外包那就碾压一大堆工厂了！

你先看看我吹没吹，得谁咬谁呢？其次，你说待遇不好实质呢？一个公司待遇好不好看发月饼吗？不是看工资和补贴？或者说你只看到了月饼，不知道比亚迪薪资待遇，你就喷他不好呗？再次，回答下我的问题，强买强卖了吗？同地区薪金对比如何？你总不能拿三四线小城市比亚迪薪资对比北上广深薪资，然后说比亚迪差吧？最后，所有这篇帖子下面，你所谓吹的那群人，起码是基于主贴那几张图，好歹有东西。现在我说你瞎鸡儿喷可以吗？你有数据或者图吗？最最后，表明下身份，不是所谓迪粉，我就是吃瓜的，也有找工作可能，所以好奇

都是资本家，问题比亚迪做的更差了？在你脑子里西安的用工成本得抬的和上海一样？

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清北去得再多也不能说明他待遇好啊，比亚迪去的人多是因为它点击就送。。。

收入高的没见过福利差的

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作为拿过比亚迪offer违约的人说一声。23年应届生是比亚迪招生的第一年爆发，清华这样的C9，分F类和非F类，前者差不多年薪在30-40之间，不排除有更优秀的拿的更多，但211F类和非F类只有前者的一半。C9去拿高薪挣快钱很正常，西安交大去的更多，但是对于非F类211及以下来说，薪资并不高，况且核心基地还在深圳或西安。我去比亚迪的同学，不到一年已经跑了一大半了，去之前对比亚迪“感恩戴德”，离开之后不乏有骂骂咧咧的，根本原因就是这种制造业大企，个人属性很低，没什么发展空间

在byd上班最伤心的就是22号才发上个月的工资，相当于压一个月工资了[捂脸][捂脸]

实际经历者现身说法 至少计算机专业 去比亚迪多是因为别的都不怎么招人 没办法只能去比亚迪 没得选 华为也是

哥们 别一直搁这不懂装懂了 我就是应届 你怎么每次都精准踩雷啊