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这个待遇和结构在主机厂里属于地板级别的,以前大众和通用卖的好的时候,当然还赶不上比亚迪目前的销售额,基本上一年下来20-30个月的工资打底,工资也没有什么搞一部分绩效出来变相克扣,汽车行业也要开始沦为血汗工厂了
说明你一点找工作的经验都没有。
这个我不跟你杠,确实没有,现在还是我毕业以来第一份工作。
这个就看你的工作年限了,我前面是假设你是应届生了。如果你工作很多年,那你说的有可能,小厂需要你大包大揽,比亚迪华为只要你做好岗位工作。
哥们 别一直搁这不懂装懂了 我就是应届 你怎么每次都精准踩雷啊
你错了 比亚迪华为给的比小厂要少的 比亚迪是几乎我们能找到的工作里最少一档 华为中等水平 但是它强度很大 说实话大都是保底选择 小厂有些创业公司没有底蕴 会给的非常多
你跟水军说这个他们懂吗?我是华科本硕,保底迪我也点击了,没去还赔了5000块钱。我去了另外一个地方工资接近double
确实点击就送,送我了,我没要,我是去年毕业的,那年大家拿迪子保底的,去年毕业的那一批基本都知道,比亚迪是好公司但是也没必要这么去吹
点击就送,我踏马还赔了5000块钱
你多回一句都是浪费时间
所以说了半天,你这个所谓的“迪粉”就是拿月饼说事?
我不是啥粉,但是过中秋发一个月饼,这个真是可笑
怎么普通一线工人不是人吗?他们的命不是命啊!普通人多还是清北博士多,你怎么不说王传福过中秋肯定不是一个月饼呢?
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这人举例都不会,要说肯定说大部分人才对啊,几百人算个屁啊。就算高层一年一个亿,也不影响底层一个月 3000。
有什么问题?工作日1.5倍,休息日2倍,节假日3倍。2020年你是江苏哪个城市有超2200的最低工资吗?在哪不是这样?有能力谁按最低标准拿工资,坪山还有荣耀厂,不加班上22天8小时也有5000块,那也得别人要你
上汽小时工27 21年 正式工一个月到手七八千 公积金自己交1000
以小见大懂不懂?
跟散工和长工一个道理,散工单价高,但朝不保夕,长工单价低点,但稳定保底,迪子和其它厂都是明码标价的薪酬待遇,不存在什么欺骗,看你的选择而已,不可能这想要那又想要全都要
是因为待遇好所以高学历去的人才多啊
要是有别的offer可以选 谁会去呢
这位工人拥有资本家的思维,好厉害啊!
这位圣人拥有世人公平的思维,快去拯救世界吧
这是吹自己的吧,普通一本二本试试能不能点击就送
知道你学历低了 下次记得别装懂哥了
还是少数,国家一年毕业生涌入就业市场的上千万,搞直播的有几个,大多数还是干实体的牛马
985211理工人数还真比不上直播数量多
数据呢?
月饼不月饼的其实无所谓,钱给到位就行,破月饼又不是没吃过
没有权威数据不能乱说的,自己说的不算