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没人说对标美国收入,只是你自己为了搅混水瞎扯淡。能按照中华人民共和国的劳动法规定的上班时间以及加班费执行都不行吗?难道当初制定劳动法的都是间谍,1450?
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你往上翻翻看仔细了
问题是现在就是劳动法都不遵守啊,但凡遵守劳动法的企业都是香饽饽(基本都是外企和像胖东来这种)
工资从来不是靠斗争的,而是靠市场发展的,没有发展,怎么斗争都是消灭多余的自己多吃一份而已。
斗争是必要条件,没有斗争,再怎么发展也只是富了资本家而已
希望你被裁的时候说话也这么硬气
裁员不是很正常吗?只要补偿到位合理合法,你有什么可职责的?
比如你们最爱喷的华子迪子,有什么问题啊?
所以问题到底出在哪里
消費者對中國貨的故有低價劣質的印象。正面形象要慢慢建立的,70年代小日子的產品,都是低價劣質的代名詞,後來慢慢建立高質型像
中国不一样,可以政府调节,就像马玩资本手法,政府马上扶持拼多多,其他,平衡行业,这样工人也可以通过竞争涨工资。
胖东来就算了,去查查劳动仲裁判决文书。
卷死就卷死
怎么办?关你屁事,外企?不在中国玩的了?
又不是新能源这样,所有行业都这样
估计没房子和父母住 自己没交电费
你就告诉我电费涨哪在哪里行了,别说些没用的
不到五毛一度,有问题吗
996和失业。你选哪一个?还是你准备跑步进入发达国家行列了?
你矛头错了,或者说屁股错了,是无产阶级让资本家选给工人提供8小时工作制还是招不到工人,而不是把能8小时工作制的公司干走了然后选失业还是996
真的从近百万降到60万,那说明这俩车也不值60万
我不在乎值不值,我只在乎我买不买得起我们平台的实验仪器个个百万,我不觉得任何一个值,但大家还是会采购
拉倒吧,政府能调节的只是体制内工资而已
你所谓的八小时工作制度公司。只想让你们中国人打螺丝。研发设计研究岗位一个都不想给你们。