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那个掼蛋是什么比赛
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江苏安徽的一种扑克玩法,现在全国各地都慢慢流行了。我们单位每年一度掼蛋比赛,一等奖5000奖金
过了35谁要你,没有人可以一直20岁,但一直有20岁的人。
今年39,换工作…一问年龄太尴尬了……后来只能自己降低要求,,
很多事情相对公平的,你的闲是以未来的发展空间换来的,事儿少钱多没毛病,未来空间也就那样,世界上就没有又闲又赚钱的事儿,有也轮不到你。
我看一堆人喷你,估计都是95 00后了。
技术岗很多都需要时间的沉淀,技能的提升,人脉的扩展,属于那种厚积薄发。
很多小厂老板都是技术出身的。
上市公司才8K吗,不过也还行
上市得利最多的是那些高管啊跟普通打工人真没什么关系
发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧,摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人,干什么都一样,都当不上领导。而当上了领导,职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资,一样的“前景”,给我我肯定选职能部门。
但能跳槽能跳出来当老板的九成九是跑业务和技术的,行政的除非关系够硬,别人图你关系拉出来一起干,基本没当老板的
原来如此
刚毕业吧
行政和人事基本是不一样的岗位好吧。小公司才会混为一谈
你回错了吧
过去我们这里有句话叫饭前不掼蛋,等于白吃饭
是啊,我就是这么经历过来的,身边也太多这种案例。最看不起你们这种摸鱼的人。
正常,看不到别人好属于人之常情
说的没毛病啊,就很多开发岗你干的多点学的就多,以后跳槽涨薪都容易,成天摸鱼能学着啥?
成天摸鱼能学会向上管理
我上市公司干行政,扣完五险一金8000那样,我一个月22天班,最起码闲18天,我同事忙的飞起,有时候真看岗位的,但是缺点是,一提到优化,我就紧张。
哈确实是这样的。。。
是的 制造业财务比狗都不如 草
那老哥有计划跳槽吗
但是技术能转行政啊!你的竞争对手就多一倍了!而且行政又没啥难度!
哥们,写个材料试试。我是搞技术的,不同专业不一样的
那就少要点呗,但是卷是不可能卷的
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保安室欢迎你
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几个
换个公司又是一条好鱼
现在工作哪有那么好找,大多数行政岗失业就业市场没啥竞争力的……
他是部门第一了,所以是经理级别。
像我这边财务总监,其实也是经理级别。
然后上面有几个总经理,属于副总级别,一个副总级别管理几个部门。
比如一个副总,管行政+财务
其他几个副总各自管理几个业务
哦哦,所以是高级主管≈经理≈初级总监,这个意思吗?一个公司还能有好几个总经理啊😦
你最好说清楚玩耍什么
陪年轻妹子下酒吧上夜店聊感情故事,听娇娘人妻敞胸襟述不幸做热心市民唉,我不是一个归人,我只是一个过客
4个嫩是小妹子嫩,攒劲那还要数人妻“嘶。。。我等下还要回家,别把我衣服弄皱了”