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问一下各位,我在涉密单位 经常加班,但没法记录加班时间因为我们不打卡,也没办法对着公司电脑拍照(都是涉密机),是不是无解了
爽了
现实中,劳动仲裁诉讼,劳动者胜诉比例超95,社会主义劳动法和司法实践确实是保护劳动者的,只是虎扑小朋友总觉得被剥削了似的。其实欧美劳动法对企业,尤其是美国,比我们宽松多了。
你数学老师告你的95%?
最近接了个仲裁的案子,员工住得近,下班了不回家在公司耗着,也不提加班申请,打卡时间贼晚,然后业绩连续挂零被淘汰了,去仲裁,要加班费
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怎么做到每天加班比谁都努力然后业绩挂零的……
卷逼带坏大环境
自娱自乐编造谣言又来了
肯定要不到啊,几乎所有公司都有明确的加班审批流程的,仲裁委如果连这种诉求都支持,那中小微企业就别活了
中小微企业死了就死了呗,谁让他们进不去大企业呢
因为业绩挂0,不是试用期内直接辞职劳动者,得付双倍补偿金吧
那你就错了,保留好打卡记录一仲裁就是赢
打卡就等于你上班了?
那就轮到公司提供我没上班的证据了,仲裁员看了监控在公司,又有打卡记录,你赢定了
不懂就问,末位淘汰这个做法符合劳动法吗?
可以换个说法:你的能力未达到公司的要求
这要是支持,住宿舍的半夜起来打卡下班
你能看下日期吗
这要不到吧!公司又没强制加班
可以要到,我同事离职了就拿打卡记录去仲裁,不过人家是销售真的加了班的,加班费一分不少
问一下老哥案源一般哪里找?
虎扑加班工资怎么算的啊
平日1.5倍周末2倍或调休
你还别说,我室友就是,公司就在马路对面,每天下了班也不回家,就在公司磨蹭,不管刮风下雨,都要搞到至少晚上10点才回来。问他就说在公司磨蹭,不懂