全部回帖
1.是个例。2.之后呢，大都又入职别的公司，那别的公司占了便宜，对于整个社会总体来说不还是一样？对于这个人你吃亏了他占便宜了，同样你有招已婚已育的员工，一样是你占便宜了别人吃亏，对整个社会总体看来有什么区别？光盯着吃亏的地方，不提占便宜的地方？
1.是个例。2.之后呢，大都又入职别的公司，那别的公司占了便宜，对于整个社会总体来说不还是一样？对于这个人你吃亏了他占便宜了，同样你有招已婚已育的员工，一样是你占便宜了别人吃亏，对整个社会总体看来有什么区别？光盯着吃亏的地方，不提占便宜的地方？
那没办法啊，你在老板面前就是吃亏的那一方。老板只会觉得关他吊事
那没办法啊，你在老板面前就是吃亏的那一方。老板只会觉得关他吊事
这种人真的走自己的路，让后面的人无路可走。我刚上班也遇到过一个，太自私自利了。我刚上班那个公司，开始每年都有20天带薪探亲假，两年放到一起休的话可以休45天，还包来回路费。有一个同事辞职了，公司挽留，然后他说想休个探亲假回老家看看家人，公司同意了。这个同事休完20天回来直接辞职了。。。公司因为这事气坏了，直接取消探亲假。我他妈还没享受过，这项福利就没有了！还是这个公司，后来有个部长生小孩，请了很长时间的假，大概一年多，公司一直给保留职位，估计基本工资和社保要给的，事情还让下面的人帮着承担。然而一年多后，这个部长也辞职了。。。估计后面谁再想这样请产假不可能了吧。这个公司真的挺好的，那时候还没有带薪年假，公司就给每个员工7天带薪假，每上一年还增加一天，最高可以加到15天。你如果不休，还按你的工资发给你。经过这两件事，公司的应该是被伤透了，关键是这两个人把全公司其他人的福利都搞掉了！
[图片]
这种人真的走自己的路，让后面的人无路可走。我刚上班也遇到过一个，太自私自利了。
我刚上班那个公司，开始每年都有20天带薪探亲假，两年放到一起休的话可以休45天，还包来回路费。有一个同事辞职了，公司挽留，然后他说想休个探亲假回老家看看家人，公司同意了。这个同事休完20天回来直接辞职了。。。公司因为这事气坏了，直接取消探亲假。我他妈还没享受过，这项福利就没有了！
还是这个公司，后来有个部长生小孩，请了很长时间的假，大概一年多，公司一直给保留职位，估计基本工资和社保要给的，事情还让下面的人帮着承担。然而一年多后，这个部长也辞职了。。。估计后面谁再想这样请产假不可能了吧。
这个公司真的挺好的，那时候还没有带薪年假，公司就给每个员工7天带薪假，每上一年还增加一天，最高可以加到15天。你如果不休，还按你的工资发给你。经过这两件事，公司的应该是被伤透了，关键是这两个人把全公司其他人的福利都搞掉了！
什么公司，说出来，宣传一下
什么公司，说出来，宣传一下
他只是占小便宜还没啥，问题是他是先辞职，公司挽留又提出休探亲假，休完又辞职。如果他先休完探亲假，再提出辞职，我估计公司都不会说啥。从后面公司给那个部长休假一年多来看，公司真的挺人性化的。他这样搞明显就是把公司当做冤大头，尤其是批准的领导明显感觉被耍了。他这样搞，把所有相关人员的福利都搞没了，这个福利我一次都还没享受过。
[图片]
他只是占小便宜还没啥，问题是他是先辞职，公司挽留又提出休探亲假，休完又辞职。如果他先休完探亲假，再提出辞职，我估计公司都不会说啥。从后面公司给那个部长休假一年多来看，公司真的挺人性化的。他这样搞明显就是把公司当做冤大头，尤其是批准的领导明显感觉被耍了。
他这样搞，把所有相关人员的福利都搞没了，这个福利我一次都还没享受过。
是的，太不厚道了，坏的很
是的，太不厚道了，坏的很
我们公司老财务姓沈生完孩子身体很差，产假休完继续请假。
公司一直正常发基本底薪（3600多），然后请了个姓欧阳的新财务回来顶岗，计划是沈财务回来了换到采购部门，当采购助理（工资不变）。
然后沈财务一口气休了8个月，8个月工资+年终奖金，几万块钱拿完了，接着在家附近找了个工作，然后打电话通知我们辞职。因为欧阳财务没有直接跟沈财务对接，所以折腾了1个月才把那些账全部核对完。
后来我们老总再也不让人事部批这种长假了。
我们公司老财务姓沈生完孩子身体很差，产假休完继续请假。
公司一直正常发基本底薪（3600多），然后请了个姓欧阳的新财务回来顶岗，计划是沈财务回来了换到采购部门，当采购助理（工资不变）。
然后沈财务一口气休了8个月，8个月工资+年终奖金，几万块钱拿完了，接着在家附近找了个工作，然后打电话通知我们辞职。因为欧阳财务没有直接跟沈财务对接，所以折腾了1个月才把那些账全部核对完。
后来我们老总再也不让人事部批这种长假了。
前人砍树后人晒死
前人砍树后人晒死
什么公司，说出来，宣传一下
什么公司，说出来，宣传一下
公司名不说了，外资公司，现在已经没有这项福利了。后来国家给了带薪年假，十年工龄以前都只有五天，还没我刚上班的时候高，我离职的时候都快十天带薪假了。
公司确实厚道，有一年金融危机对公司影响很大（主要是海外订单），公司跟我们商量，一周只上三天班，工资发三分之二，社保正常交，那是我上班最快乐的时光，每周上完周一周二周三，就出去玩，我一般就会回学校去打球，在食堂吃饭，感觉又当回学生了。
公司名不说了，外资公司，现在已经没有这项福利了。后来国家给了带薪年假，十年工龄以前都只有五天，还没我刚上班的时候高，我离职的时候都快十天带薪假了。
公司确实厚道，有一年金融危机对公司影响很大（主要是海外订单），公司跟我们商量，一周只上三天班，工资发三分之二，社保正常交，那是我上班最快乐的时光，每周上完周一周二周三，就出去玩，我一般就会回学校去打球，在食堂吃饭，感觉又当回学生了。
