36岁女子请假保胎被拒后遭辞退，斗鱼：不服可仲裁-步行街主干道-虎扑社区

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36岁女子请假保胎被拒后遭辞退，斗鱼：不服可仲裁 1219回复/ 50亮806348 浏览

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詹姆斯哈丁丁2023-03-20 12:02:47发布于山东

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引用 @用户0378702770 发表的:

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很简单，假保胎真旷工的太多，赔钱跟养着这女的成本差不多，但是先例一开

对，不开先例的后果是，其他小仙女想薅羊毛的时候掂量掂量一下，羊毛工作二选一，震慑一下

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你冷静点吧2023-03-20 12:04:06发布于河南

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引用 @重庆火锅胡辣汤发表的:

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身边就有这样的，而且还得意洋洋的给别人传授这所谓的经验

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玛卡巴卡乌啦啦崩巴拉轰2023-03-20 12:04:40发布于江苏

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引用 @老大夫逗你玩发表的:

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我一女同事怀孕，男同事在通道抽烟，说影响她了，请了15天假，我们副总也批了。想开的领导多一事不如少一事。

反正活你们得干完

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群马县最快的百里2023-03-20 12:08:26发布于四川

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引用 @gongkeh 发表的:

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任何工作都偏向男性，连牛郎的价格都比公主高

抛开事实不谈，小仙女就没有一点错吗？让男性干更多的活，显得女性干活少了。

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赛威2023-03-20 12:08:40发布于北京

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有点要引发企业里近期准备怀孕和单身以及已育同事之间的矛盾了.....公司意见再大毕竟有法律管着呢

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凯迪先生2023-03-20 12:11:50发布于广东

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怀孕被辞退是违法的，人事这是法盲吧

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收工回家2023-03-20 12:11:51发布于辽宁

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引用 @忧伤帝释天发表的:

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一个公司，这种事只要有一例，造成的影响就是不可估量的，因为学习成本很低，且企业没有太好的方式反制，所以斗鱼才不开这个口子，宁可赔钱宁可两败俱伤，也要堵住后面人的路

但是后面人要是觉得反正赔钱更多了怎么办呀

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牙尖的蛀虫2023-03-20 12:12:47发布于重庆

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引用 @dps伐如狗2 发表的:

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一般请保胎假，双方可以商谈，按低工资标准支付，不用全额工资

要正常缴社保公积金

因为女性需要领生育津贴。产假期间公司是不用支付工资的，可以领生育津贴

这楼里面，没生过小孩的，巴拉巴拉一堆自以为懂的好多

一般请保胎假，双方可以商谈，按低工资标准支付，不用全额工资

要正常缴社保公积金

因为女性需要领生育津贴。产假期间公司是不用支付工资的，可以领生育津贴

这楼里面，没生过小孩的，巴拉巴拉一堆自以为懂的好多

主要是屌丝学生对女性恶意太大，换成自己跟公司有点矛盾马上又是一水的喷资本家。。

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KB-GOD2023-03-20 12:14:29发布于广东

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引用 @卡斯特梅发表的:

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我有个同事，几年前怀孕期间，周末加班流产了，老板直接说，只要公司在，她就能一直在。现在天天上班划水甩锅，别人也只能默默忍受

说实话你这老板还不错啊。

我一个婶婶，生小孩头一个晚上还加了个通宵，下班了收拾东西去医院，下午就生了，怀孕期间天天加班，真的是牛皮的很

说实话你这老板还不错啊。

我一个婶婶，生小孩头一个晚上还加了个通宵，下班了收拾东西去医院，下午就生了，怀孕期间天天加班，真的是牛皮的很

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花开花无痕2023-03-20 12:16:13发布于河南

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引用 @woyaowua1 发表的:

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保胎连新农合都不报销，就别扯其他的了

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伯尼佩尔蒂2023-03-20 12:16:28发布于浙江

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引用 @shidx2019 发表的:

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我以前就碰到过，女下属怀孕说自己不舒服要请假，结果我在上碰到她在逛街

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超级无敌大肉包2023-03-20 12:18:22发布于浙江

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引用 @woyaowua1 发表的:

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看到个公司每天要求员工打卡长跑的。。。

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大姚库里二人转2023-03-20 12:19:11发布于陕西

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引用 @有些人听不来实话发表的:

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那就规定公司男女比例不得少于多少高于多少

哈哈哈哈哈哈，有欧美那味了，冲啊

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钍兰特2023-03-20 12:19:17发布于福建

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引用 @诗酒功名发表的:

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那么就业市场就不管了吗？确实应该偏向普通老白姓，但是过度压榨的话假如你是老板会怎么选择？

合法合理合规就行。你要是偏袒过头，人也可以全部雇男的

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dinghb8882023-03-20 12:19:20发布于福建

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引用 @上山抓老虎发表的:

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感觉可操作空间很大啊, 我有亲属在深圳南山医院, 不难操作啊, 估计三四线城市更好操作.

这证明非常好开，只要认识的医生，跟他说下，基本都会开。我一亲戚10多年前，30多岁，3个月时有点不稳，开了证明后，之后就没上过班，直接到生完孩子才去上的班。

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酱油与体毛2023-03-20 12:19:27发布于广东

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引用 @老大夫逗你玩发表的:

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我一女同事怀孕，男同事在通道抽烟，说影响她了，请了15天假，我们副总也批了。想开的领导多一事不如少一事。

通道抽烟都能影响她

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欧美亚非拉2023-03-20 12:20:11

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引用 @洛必达变换发表的:

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我老婆有个闺蜜在国有银行上班，也是申请保胎领导不批给流了，二胎领导吓死了，直接特批不用去上班。

我也在经历这种事情，员工第一次不幸流产，基本就折腾了大半年不能好好工作。今年从三个月开始保胎，这种断断续续请假，躺在床上不敢动。基本从怀孕到生产到产假又是2年没法正常工作，不能出差。

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菜根花小宝贝2023-03-20 12:20:20

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引用 @令狐少侠. 发表的:

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中国的中小民营企业八九成都是没下限的，把员工当驴马。成都这边五险一金不交的都很多。

大企业一样的，坐标深圳某大厂，生之前一个星期还在上班，虽然不会辞退，但是回来也会换岗，没人想养闲人

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菜根花小宝贝2023-03-20 12:20:26

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引用 @令狐少侠. 发表的:

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中国的中小民营企业八九成都是没下限的，把员工当驴马。成都这边五险一金不交的都很多。

大企业一样的，坐标深圳某大厂，生之前一个星期还在上班，虽然不会辞退，但是回来也会换岗，没人想养闲人

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用户ID已封2023-03-20 12:20:46发布于广东

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引用 @大功率电风扇发表的:

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大公司心里也明白仲裁基本就是输，只是怕后续还有数不清的麻烦铁了心不想要这女的了。

这次不站斗鱼。斗鱼啥玩意儿啊这是。
这是老员工，而且是被恶意调岗过的老员工。

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Re：36岁女子请假保胎被拒后遭辞退，斗鱼：不服可仲裁

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