全部回帖
老采购的经验,1薪资ok的话不要有什么想法,2刚刚上手千万别着急熟悉流程规则3领导带你进的试试问你领导具体什么意思,至少有人罩你4周围人想法都是觉得采购是肥差的,不要理他们信他们5非得要拿钱,无论多少都是现金,不保留任何聊天记录,电话见面澡堂,小钱千万别放眼里
👌🏻,谢谢老哥
最基本的,前面两三年踏踏实实,不给领导惹麻烦,取得领导信任。以后的,自己掌握,凡事有个度,总之领导说的话就是你的大方向所在。本人在职采购…
好的,谢谢老哥!
过来人说一句,都是外人想的,进来就知道了,肯定不差,但没想象的那么好,职业发展路子有点窄,看你自己,新进者,守好底线,干好自己的活,也要搞清楚内部关系,一年后再看发展!
谢谢老哥!
[图片]
金佛培养,庞克栽培
注意廉洁问题 没开玩笑
脑补肖钢玉和高育良的澡堂之交
你就正常采买,也不会少了你的那一份的,放心
我当初也是搞采购,有一个一直要给我卡我一直拒绝,然后那边直接把卡邮寄过来,我直接邮寄回去,就再也没说这事了。
采购岗三五年,真有你的!家族企业都不能保证,我们这一年一换
引用内容可能违规暂时被隐藏
这个离进去不远了。
按章办事,想买东西可以找我们。
啊哈哈哈,好岗位
别太过份。千万小心
物业多经路过
说采购是肥差的都没干过采购
不懂不要乱说,我们公司采购很多都做了十几年了
说实话,我感觉真要特别让人眼馋的岗位轮不到新人
这个真的只能自己心里有数了.这种岗位,会碰上很多“见多识广”的人问你为什么不捞点好处,你很容易动摇的.有些“好处”是不会“死人”的,像我们互联网行业内总有行政负责请下下午茶,他们偶尔借着便利跟附近店说“点你们这么多回,免费给点试吃可以吧”,这是好处,但总会有人更贪就想要更多…前几天我爸看完朋友圈很感概,就是他以前一个下属提拔到二把手了,我爸换地方后他再2-3年跟着新领导,等新领导退休了他就上了,后来贪了哪怕不大和保住了,很多地方工作都不好入了,现在过节前几个外卖员约起路边吃一顿…本来文化行业不是抢眼的部门,安安稳稳上去了就挺好的
好的,谢谢老哥