公司想要劝退一批员工,不给补偿 388回复/ 50644232 浏览

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引用 @28826f7e7befe_28906449_D 发表的:
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你上过班吗?调岗,调薪必须本人同意,就是升职,加薪你也要签字的,不签照样无效。

出错罚款,今日说法刚成立的时候就讲过这是违法,你法盲啊。

工作失误?你搞笑吧,GE之前的官司,法院要求必须是第三方认定,还要是双方都认定的第三方鉴定,确实造成损失才能解除,你比GE还牛逼。

我告诉你,公司没那么闲,真想让谁走,最好的办法就是给钱让他快走,你上的班是不是就是搬砖

你上过班吗?调岗,调薪必须本人同意,就是升职,加薪你也要签字的,不签照样无效。

出错罚款,今日说法刚成立的时候就讲过这是违法,你法盲啊。

工作失误?你搞笑吧,GE之前的官司,法院要求必须是第三方认定,还要是双方都认定的第三方鉴定,确实造成损失才能解除,你比GE还牛逼。

我告诉你,公司没那么闲,真想让谁走,最好的办法就是给钱让他快走,你上的班是不是就是搬砖

现在企业都是基本工资不变,奖金比例大,人家可以调你奖金的。
现在企业都是基本工资不变,奖金比例大,人家可以调你奖金的。
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引用 @AlHannum 发表的:
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这主意真有实施的可能性吗?公司给你发当地最低工资,要求你每天坐班这丝毫不过分吧,你能坚持吗
这主意真有实施的可能性吗?公司给你发当地最低工资,要求你每天坐班这丝毫不过分吧,你能坚持吗

这是违法的啊。劳动仲裁公司啊。我上家公司就是这么对我的。我就直接仲裁啊。最后给了N+1

这是违法的啊。劳动仲裁公司啊。我上家公司就是这么对我的。我就直接仲裁啊。最后给了N+1

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引用 @坐在椅子上的那个男人 发表的:
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首先我说的是同事,不是我怂。第二,一般大企业对于这种事经验之多,在协议合同可能都隐藏着对公司有利的,很多人都无法辨别。第三,谁怪法律不保护劳动者了?脑补倒是一套一套的

首先我说的是同事,不是我怂。第二,一般大企业对于这种事经验之多,在协议合同可能都隐藏着对公司有利的,很多人都无法辨别。第三,谁怪法律不保护劳动者了?脑补倒是一套一套的

经验多个屁。其实就是赌你不敢去仲裁而已。我上家公司的人资总监也是这么吓唬我。我直接去仲裁,公司立马怂了。因为仲裁会影响公司的信誉贷款

经验多个屁。其实就是赌你不敢去仲裁而已。我上家公司的人资总监也是这么吓唬我。我直接去仲裁,公司立马怂了。因为仲裁会影响公司的信誉贷款

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引用 @28826f7e7befe_28906449_D 发表的:
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你那家公司?前年GE裁员的时候,好几个都把公司告了,有一个还是他的责任,法院照样判赔偿。

你那家公司?前年GE裁员的时候,好几个都把公司告了,有一个还是他的责任,法院照样判赔偿。

Aviation?

Aviation?

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引用 @山下的老虎好危险 发表的:
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现在就地拉我填新坑,不和我提辞退了

现在就地拉我填新坑,不和我提辞退了

招人也不容易吧,话说深圳也不错,谈一下让他们加点工资嘛

招人也不容易吧,话说深圳也不错,谈一下让他们加点工资嘛

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引用 @阿笨快跑呀 发表的:
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经验多个屁。其实就是赌你不敢去仲裁而已。我上家公司的人资总监也是这么吓唬我。我直接去仲裁,公司立马怂了。因为仲裁会影响公司的信誉贷款

经验多个屁。其实就是赌你不敢去仲裁而已。我上家公司的人资总监也是这么吓唬我。我直接去仲裁,公司立马怂了。因为仲裁会影响公司的信誉贷款

干得漂亮

干得漂亮

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引用 @山下的老虎好危险 发表的:
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为什么不愿去深圳呢,因为以目前的薪资,在广州还能活下去,去深圳就太捉襟见肘了,现在深圳是租房贵,物价高。领导说服从去了以后能涨工资,但是以目前的底薪,涨20%也没多少,再要多一点公司就不会给了。况且深圳如果干不下去,再找工作跑面试也难,公司大多都离地铁太远,通勤时间长。

为什么不愿去深圳呢,因为以目前的薪资,在广州还能活下去,去深圳就太捉襟见肘了,现在深圳是租房贵,物价高。领导说服从去了以后能涨工资,但是以目前的底薪,涨20%也没多少,再要多一点公司就不会给了。况且深圳如果干不下去,再找工作跑面试也难,公司大多都离地铁太远,通勤时间长。

但是人事的权力应该最多只能帮你争取到20%吧,再多的人家也给不了。除了跳槽哪里能一次性涨这么多的?还不用重新算工龄

但是人事的权力应该最多只能帮你争取到20%吧,再多的人家也给不了。除了跳槽哪里能一次性涨这么多的?还不用重新算工龄

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引用 @大艾尔1986 发表的:
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招人也不容易吧,话说深圳也不错,谈一下让他们加点工资嘛

招人也不容易吧,话说深圳也不错,谈一下让他们加点工资嘛

都是老奸巨猾,一直不加我工资,同工不同酬,现在留我下来又不加我工资。
我都怀疑是不是想诈我自动离职或者不加薪送去深圳的。

都是老奸巨猾,一直不加我工资,同工不同酬,现在留我下来又不加我工资。
我都怀疑是不是想诈我自动离职或者不加薪送去深圳的。

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引用 @阿笨快跑呀 发表的:
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这是违法的啊。劳动仲裁公司啊。我上家公司就是这么对我的。我就直接仲裁啊。最后给了N+1

这是违法的啊。劳动仲裁公司啊。我上家公司就是这么对我的。我就直接仲裁啊。最后给了N+1

一般最低工资发下来就可以去仲裁了吗?

一般最低工资发下来就可以去仲裁了吗?

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引用 @大艾尔1986 发表的:
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但是人事的权力应该最多只能帮你争取到20%吧,再多的人家也给不了。除了跳槽哪里能一次性涨这么多的?还不用重新算工龄

但是人事的权力应该最多只能帮你争取到20%吧,再多的人家也给不了。除了跳槽哪里能一次性涨这么多的?还不用重新算工龄

他们根本就没帮我争取,在公司3年没加薪的就只有我了

他们根本就没帮我争取,在公司3年没加薪的就只有我了

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引用 @可能是中国最好的离婚律师 发表的:
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不给补偿不主动离职,不签任何离职有关的书面文件,工作三年至少有三个月工资补偿,能不能得到补偿依据的是劳动合同法,而不是公司的态度。

不给补偿不主动离职,不签任何离职有关的书面文件,工作三年至少有三个月工资补偿,能不能得到补偿依据的是劳动合同法,而不是公司的态度。

违法辞退2n
违法辞退2n
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引用 @暴风丶 发表的:
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在私营 干了快4年 没有签合同 若被开除 能否有补偿?
在私营 干了快4年 没有签合同 若被开除 能否有补偿?
你直接发了,保留好证据。除了前三个月,后面每个月工资再拿一遍
你直接发了,保留好证据。除了前三个月,后面每个月工资再拿一遍
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引用 @玉米地里过人王 发表的:
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你直接发了,保留好证据。除了前三个月,后面每个月工资再拿一遍
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我申请过仲裁 其他jr说最多赔偿11个月

我申请过仲裁 其他jr说最多赔偿11个月

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引用 @ 发表的:
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引用内容可能违规暂时被隐藏

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可能出名?刷胜率?

可能出名?刷胜率?

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引用 @山下的老虎好危险 发表的:
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每个月到手8200左右,年中再给上年的年终8300

每个月到手8200左右,年中再给上年的年终8300

那在深圳确实少了很多!怪不得要你们去深圳呢

那在深圳确实少了很多!怪不得要你们去深圳呢

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引用 @我真的好丑 发表的:
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一般最低工资发下来就可以去仲裁了吗?

一般最低工资发下来就可以去仲裁了吗?

对啊。凭啥给发最低工资

对啊。凭啥给发最低工资

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引用 @企鹅糖 发表的:
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那在深圳确实少了很多!怪不得要你们去深圳呢

那在深圳确实少了很多!怪不得要你们去深圳呢

我是从深圳跑来广州的,没有高工资回不去

我是从深圳跑来广州的,没有高工资回不去

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引用 @4九城 发表的:
只看此人

给你安排体力工作,同时给你降低工资待遇。干活出错罚你钱,(你要非硬杠说自己公司NB,没失误。你也不是会现在这个职务,同时公司也不会想着开你)!

公司想整你招多的事,挤得一个员工还不容易。

后面回复的,真不用在网上吹的那么NB。等你上班了你跟公司对着干试试不就知道了

给你安排体力工作,同时给你降低工资待遇。干活出错罚你钱,(你要非硬杠说自己公司NB,没失误。你也不是会现在这个职务,同时公司也不会想着开你)!

公司想整你招多的事,挤得一个员工还不容易。

后面回复的,真不用在网上吹的那么NB。等你上班了你跟公司对着干试试不就知道了

别说的这么简单,我们上市公司,工厂里一样有刺头,就盯着你,抓你工作安全问题,抓你消防,抓你危害处理,随时拍照打环保局电话,有什么办法?最后一分钱不少开了这几个人。在工作上找茬只会在去劳动仲裁的时候给公司挂在一个不利之地。

别说的这么简单,我们上市公司,工厂里一样有刺头,就盯着你,抓你工作安全问题,抓你消防,抓你危害处理,随时拍照打环保局电话,有什么办法?最后一分钱不少开了这几个人。在工作上找茬只会在去劳动仲裁的时候给公司挂在一个不利之地。

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引用 @山下的老虎好危险 发表的:
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他们以不服从分配到深圳工作为理由能不能把我给辞退

他们以不服从分配到深圳工作为理由能不能把我给辞退

我有前同事被调岗了,不仅要发工资,还要公司陪三百多万。公司只愿意赔偿十几万。最后不知道结果怎么样。

这个上了新快报等媒体的。
我有前同事被调岗了,不仅要发工资,还要公司陪三百多万。公司只愿意赔偿十几万。最后不知道结果怎么样。

这个上了新快报等媒体的。
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Re:公司想要劝退一批员工,不给补偿
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