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有一些人嫌麻烦的,也没有那个成本扯皮,那就迅速找下家走人。自己过得好了,再去啪啪打某些人的脸。如果自己有钱有闲,那就扯皮,哈哈哈。
首先我说的是同事,不是我怂。第二,一般大企业对于这种事经验之多,在协议合同可能都隐藏着对公司有利的,很多人都无法辨别。第三,谁怪法律不保护劳动者了?脑补倒是一套一套的
如果是上市公司,其实更不用担心,因为上市公司更怕爆出这类新闻,而且公司会有足够的钱来补偿。。。。
我觉得这跟人性化了,相对于西安青岛郑州这些垃圾城市的公司
城市不垃圾,是公司垃圾
这种情况,仲裁也很麻烦,慢慢熬着找工作吧,但是2个月时间不接受,熬着直到你找到工作为止,不要主动离职
劳动法早就不适用了,现行用于劳务关系的法律叫劳动合同法,08年出那版
一共就100多条,再学习点案例,如果用业余时间,大概一个月足够了
不懂就问,什么时候说不适用劳动法了
他们以不服从分配到深圳工作为理由能不能把我给辞退
会考虑实际情况的,仲裁时会为劳动者考虑的。
看到很多人点灭,我就弱弱的说一句我去年年底的工资劳动仲裁后要八月底才能拿到,这还是老板稍微要脸一点的...要是老板不要脸一点就跟你拖着,拖你一年两年你好得起吗?说实话版主这个还给你两个月带薪找工作已经非常好了...在这边说有劳动法不用怕的,真的可以去跑跑劳动局感受一下...
赔偿时间长短你可以继续投诉啊。再者你就眼巴巴等8个月?
最新情况,公司有人离职,又叫我去填坑不让我走了。现在既不辞退我给赔偿,又不给我加工资。如果调我到996岗位卖命让我自己走就麻烦了。公司3天4变,我已经跟不上了。
🐶如果一个月8000的工资,那够半辆
懂了,找个一个月16000的工作
对,我就是程序员
没有国家,没有公司,你什么都不是!要学会感恩公司!
没有员工,没有劳动者,公司什么都不是!要学会尊重员工!
关键公司能给N+1吗?能给也就可以走了
现在又拉我去填新的坑。不让我走了
现在就地拉我填新坑,不和我提辞退了
现在还有这种傻子公司呢?
现在公司一拍脑瓜,不辞退我,调我去填别人的坑🕳。
好贴马克一下
自己怂就别来教别人, 我这边也是裁人,打算配一个月,后来仲裁,公司后来赔了3个月, 会叫的小孩有奶吃,,
确实,忍气吞声就会一直受人欺负