是啊，欠薪的老板也是这样说的。

你是完全不懂合同法啊。也没看懂原博。公司任何跟员工有关的奖惩，福利，都构成跟员工事实上的合同关系，就有约定的权利义务。合同双方约定的合法前提，要不违反公序良俗，不侵权。这项福利涉及到跟公司业务，员工工作范围无关的第三方领域，侵权了。

那好啊，你去告吧，家里人都告一遍。从爷爷奶奶那辈开始。先别管别人了，自己以身作则，你可别双标，一定要大义灭亲。

又没克扣你法定内的，有什么可侵权的。
额外的福利，那不是老板看谁顺眼，想给谁就给谁。
不服憋着。

不好好搞业务，偏要这样搞宣传，早晚要垮

这胖东来是给了你多少钱？

连民事诉权怎么规定的都不知道就来？你先去，就说你不是员工，但就是想起诉，看法院受理吗？

没错，胖东来老板也没必要给你法律强制之外的任何东西

他所说的法定，仅指劳动法要求的最低劳动保障。企业给员工的福利，就是事实上的合同约定了。要受合同法约束的。你还真是给资本家当奴才当久了，站不起来了。

对啊，那你不去告胖东来在虎扑逼逼赖赖什么？

人家员工自己都没说不乐意，你来着急了

对啊，那你在这不告我，逼逼赖赖啥呢？

评论区那个t开头的字母哥，大概就是微博上跳脚骂的小仙女吧

他哪有那胆子啊

女拳组织、ngo这些给了你多少钱