你们真有够搞笑的。回复太多了，挑一个点赞数高一点的回一下。首先，这是在瞎鸡儿讨论，前提肯定是默认可以优化的情况下，不然还讨论什么。再说退役军人事务局管，换句话说不就是转业带编吗？要按基于现实的角度去讲，你有编的情况下别人就不能把有编了？那我要是说第一第三是公务员编，最后一个是工勤编。你又怎么应对？岂不是一个都动不了，还讨论个毛线。再说，搁30年前，那会要是有论坛，有个jr发帖说在某某国企，某个部门4个人怎么优化。你是不是冲上去说，你当XXX是用来干嘛的，国企怎么可能下岗呢。是这个意思吧。这都什么年代了，还搁这抱着铁饭碗永远不会打破的想法呢。

按照目前的形势，是不可能优化转业的。

同志，四个人中就他一个干活的。一个司机没了你可以打滴滴玩手机的没了。WIFI网速更快扫地的没了可以找阿姨你把唯一干活的开了，是准备自己：）上吗？

优化D的话得慎重，无牵无挂，你再把他饭碗砸了，到时候真跟你玩狠的。一般情况还是优化C，到时候活没人干了，再给上面打报告扩编就是了

D五十多岁父母去世没结婚无儿无女，动这种没有软肋的无敌之人，小心把你自己搭进去

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哥们，B是转业到你单位的，你想优化就优化么？

看清楚咯，D可是光棍一条。。。AD都是不能动的。正常情况下就是在BC里面选，心狠点就B，不忍心就C，然后想办法把她负责的活分摊掉。

b是受伤➕转业➕几个勋章，你这想法明天全国都认识你了

那不就好咯，你情我愿

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你们真有够搞笑的。回复太多了，挑一个点赞数高一点的回一下。首先，这是在瞎鸡儿讨论，前提肯定是默认可以优化的情况下，不然还讨论什么。再说退役军人事务局管，换句话说不就是转业带编吗？要按基于现实的角度去讲，你有编的情况下别人就不能把有编了？那我要是说第一第三是公务员编，最后一个是工勤编。你又怎么应对？岂不是一个都动不了，还讨论个毛线。再说，搁30年前，那会要是有论坛，有个jr发帖说在某某国企，某个部门4个人怎么优化。你是不是冲上去说，你当XXX是用来干嘛的，国企怎么可能下岗呢。是这个意思吧。这都什么年代了，还搁这抱着铁饭碗永远不会打破的想法呢。

把会做事的干了，肯定是不妥的，而且还是效率极高的小年轻，预测不用加班就能让把事情完成到让你想训斥又不懂如何开口的地步。

看清楚咯，D可是光棍一条。。。AD都是不能动的。正常情况下就是在BC里面选，心狠点就B，不忍心就C，然后想办法把她负责的活分摊掉。