不仅仅是装逼，超级有用，留痕的。

我就经历过，大概8年前，一个业务流程，我发起的，一级部门总同意了，总经理同意了，董事长也同意了。
后来出问题了，追责，我就罚了3个月绩效，部门总罚了12个月绩效，总经理罚了12个月绩效。
董事长不清楚，估计没罚，因为董事长限薪60万，没啥好罚的

社会的蛀虫

oa都没有，也好意思提自己是国企。现在很多私企都有oa，而且每年要花维护费用，体现的是单位的实力啊

加油站除非站长，不然真不闲。而且能开加油站的本身就不差钱。我一个同学在我们当地开的加油站，中石化。听说是拿资质就花了800

哈哈哈哈哈哈哈哈真把我看笑了，连OA都不知道还大言不惭地说办公室归他管，这特么是发贴员吧

现在的国企环境，怎么可能有他描述的那种闲差。

发帖不是lol就是nba，说话一股异味，oa都不知道纯纯驴马

是的，现在oa用途可太大了。楼主说自己一个副职不管oa也太扯了

[愣住]看起来就是你所说的正规国企才有的。或者是我级别低接触不到。感觉还是我们比较简单。我接触公司团建，出差酒店有秘书负责，采购有专员，信息安全有专员，考勤打卡，办公通信，内部交流吐槽内网是自己基于飞书开发的APP。唯一报销就是自己入职的时候报销入职费用，也是部门秘书的指定金蝶电子流入口提交发票，直接领导一审批就完事，这些早就提了预算。

办公系统，央企国企基本都有，民企应该也有的，工作的时候包括各项内部的业务系统，行政管理系统，人事考勤，审批流程，内部邮件等都包括在内，特别是各项内部审批流程，毕竟要一级一级向上审批，大型企业在国内外都有业务的，有些业务权限不够更要走这种流程，既方便审批全流程也权责分清，后续出了问题方便追责

国企都逐步国产化取消oa了，我是国网的，oa去年早不用了，用的智简邮箱。阿帕比也国产了，连电脑主机系统都用国产的。

你们应该是负责管理层，或者那种财会的。我们底层干活的，采购专员，聚餐，出差秘书负责，升职工资，假期是HRBP和业务领导。公司发文基本不怎么看。反而内部论坛我的最爱，大家匿名举报，发布自己兴趣，交友，我还转过虎扑的帖子。

金蝶的那个算不算一种。我们考勤，加班，工资条，绩效和目标提交就用他。也就是走个流程，业务领导沟通好。
老听他们中介的讲走OA，一直不大懂大公司的OA是个啥。因为我在公司。我们考勤是飞书开源拉出来自己包装了一个系统，但除了考勤，还有发福利的，内部购买，内部论坛，邮件。还有问题单跟踪，需求跟踪。产品的发布按照TR点，延期和质量是QA负责管理（单独的部门，会派到各个部门），看起来很独立的系统。将规划，开发，维护，销售，质量做到一起感觉搞成一个系统是不是就是你们老讲的OA了。

啥神仙国企那么爽

怎么收发上级文件？各种审批会签文件通知发文又怎么搞？真就拿着一叠纸找各个领导签字然后公告栏张贴？

那我是十来年前了

我从12月23号到12月31号休了7天年假，终于把我今年的15天年假休完了，差点烂掉

自以为的匿名？

主打一个不留痕，口头交接，能语音交接绝不发邮件走审批，锅可真是又大又黑

我在综合办，前几天刚换的老一，我们主任12月一天没休息，哪个管办公室的领导能这么闲