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🍬人
连OA都没有,怕是个不入流的国企。还有别大言不惭OA归你管,别说你小小副职,集团老总都不敢说OA归他管,你连OA是什么都不清楚就敢在这吹。
国企oa能专门排一个科室来管
机关事业单位有些可能不是,国企确实是,机关事业都是那种定制的文件收发传阅的系统,而且用的是电信给拉的专用网线,我在镇政府、县级部门的时候是这样,至于更高层级的用啥我就不知道了。我是后来从事业编辞职来了国企,我很少用oa,因为我们是基层中的基层单位,都是原始的手签制度,倒是我们的集团总部,都要用oa。
我在厦门市属二级国企待过,确实没听过oa,凡是涉及审批的,都是纸质,逐级审批。集团高层应该在用,他们是公务员,有什么事,集团联络人员再发给各子公司。
如果不是因为我也是在20几人的小国企,我就信了
我们私企用的 ERP 系统,是不是跟 oa 一个效果
一般是分开的,企业里erp系统一般是SAP,用友,金蝶这些。。OA还是需要的,邮件往来,请假费用审批用的,不过现在很多公司也用企业微信代替企OA。。。不过本质都是差不多的。。
刚毕业在上海建工都没oa呢,也不入流吗,国企办公室的就是这样的,百分之九十都不干活,不是工资低要熬工龄我就不出来了
土木行业就是徭役,要什么OA,上海自己建委和交委公务员都不把本地土木国企放眼里的
有些人好像分不清公务员和国企,老是幻想国企是摸鱼天堂
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现在年轻公务员有几个能摸鱼的,还打lol
还有我还是第一次听说考勤还能管到班子成员的,你们那班子成员都这么惨的吗?
幼儿园大班啊
谢谢
面放了这么久还能吃的下吗
都别瞎喷,楼主是中国第一高薪,膜拜
都要用的,要不然上级文件精神怎么传达到每个人手中,你怎么“按要求落实”呢
这种描述完全就是上一辈对铁饭碗的憧憬。。。我甚至他都就根本没进过稍微正规一点的企业
这种描述完全就是上一辈对铁饭碗的憧憬。。。[捂脸][捂脸][捂脸]我甚至他都就根本没进过稍微正规一点的企业
别说不是国企 感觉都不是正经企业 国企不会没oa 私企不会这么闲 vip除外 但vip不会让你当领导
vip闲职有,就是工资高点,实权不可能有。
哦对了,忘了说我是副职了,别说没oa这玩意,就算有也是我管的,因为办公室归我管
副职管不了oa,你疯了吧