OA是啥啊，主要做什么用的

你还是先把纪律处分条例看明白了再好为人师吧，给人定罪都得说明理由，你这么懂，你倒是说说这帖子我透露了啥公司机密啊？

办公系统，现在电子化办公，各种请示、审批都得上流程

我们今年不招应届生。。

你这流程没有变阿，变得只是一个不能即时响应的垃圾系统。

连OA都没有，怕是个不入流的国企。还有别大言不惭OA归你管，别说你小小副职，集团老总都不敢说OA归他管，你连OA是什么都不清楚就敢在这吹。

浦东国企，oa流程走的我头疼，今天刚发通知，又更新oa操作了。

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这种就是装的，我们三级单位oa 董事长也得过流程，更别说上级单位了，哪个央企领导完全不过流程的？

金蝶的那个算不算一种。我们考勤，加班，工资条，绩效和目标提交就用他。也就是走个流程，业务领导沟通好。 老听他们中介的讲走OA，一直不大懂大公司的OA是个啥。因为我在公司。我们考勤是飞书开源拉出来自己包装了一个系统，但除了考勤，还有发福利的，内部购买，内部论坛，邮件。还有问题单跟踪，需求跟踪。产品的发布按照TR点，延期和质量是QA负责管理（单独的部门，会派到各个部门），看起来很独立的系统。将规划，开发，维护，销售，质量做到一起感觉搞成一个系统是不是就是你们老讲的OA了。

是的，不入流，我们这边一直都没这玩意

我也是副职，其实当副职超爽的，下面人管不住你，一把手有时候也不好意思。

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哦对了，忘了说我是副职了，别说没oa这玩意，就算有也是我管的，因为办公室归我管

你那也没有OA？

连OA都没有，怕是个不入流的国企。还有别大言不惭OA归你管，别说你小小副职，集团老总都不敢说OA归他管，你连OA是什么都不清楚就敢在这吹。

连OA都没有，怕是个不入流的国企。还有别大言不惭OA归你管，别说你小小副职，集团老总都不敢说OA归他管，你连OA是什么都不清楚就敢在这吹。

我都不懂什么是OA[捂脸][捂脸]反正我属于不用打卡，每周开一次会，也没有业绩要求。分管的部门我也不问。我管理下边部门的原则就是，他们不找我，我就不找他们，不外行指导内行，充分放权。舒服的一塌糊涂，偶尔找他们用次权利，客客气气的给我办了

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