各位体制内大佬,如何在单位过得舒服?

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爱工(25级)楼主2025-01-06 20:54:31发布于北京
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脸皮厚就够了。

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摆烂就够了,到点上下班,活凑合干就行,我27岁都看透了

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脸皮厚就够了。

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怎么算过的舒服呢?

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怎么算过的舒服呢?

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在我看来,过得舒服是不加班或者极少加班,在单位摸鱼时间也比较长

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遇到没把握解决的问题,坚决撤退,做战略转移。

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在我看来,过得舒服是不加班或者极少加班,在单位摸鱼时间也比较长

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换做你是领导或者老板的话,你能接受这样的员工吗

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换做你是领导或者老板的话,你能接受这样的员工吗

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我是个无欲无求的人,从来不想当领导,也就不做这方面的换位思考了

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躺平

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在体制内单位过得舒服,关键在于找到平衡,既能完成工作,又能保持自己的生活节奏和心态平和。以下是一些建议,希望能对你有所帮助:


工作方面

• 明确职责:了解自己的工作职责范围,不做超出自己职责范围的事。对于领导安排的任务,如果确实超出自己的工作范围或能力,可以委婉地表达自己的想法,争取减轻负担.

• 提高效率:掌握一些提高工作效率的方法,比如使用办公软件的快捷键、模板等,减少重复性工作。合理安排工作时间,先做重要且紧急的事情,再做其他事情,避免拖延.

• 学会拒绝:对于一些额外的、不合理的任务或要求,要学会委婉地拒绝。可以提前和领导或同事沟通好自己的工作安排和时间,让他们了解你的工作情况,减少无谓的打扰.

• 保持学习:虽然你表示无欲无求,但保持一定的学习态度还是很有必要的。了解行业动态、学习新知识和技能,可以让你在工作中更加得心应手,也能为自己的职业生涯提供更多的可能性.


人际关系方面

• 保持良好关系:和同事保持良好的关系,互相帮助,可以让你在工作中更加顺利。但也要保持一定的距离,不要过多地卷入办公室的纷争和是非中,避免给自己带来不必要的麻烦.

• 沟通技巧:学会有效的沟通技巧,比如倾听、表达自己的观点、化解矛盾等。在和领导、同事沟通时,要尊重对方,态度诚恳,避免产生误会和冲突.

• 建立自己的圈子:可以和志同道合的同事建立自己的小圈子,互相支持和鼓励,分享工作和生活中的点滴,这样可以让你在单位中感到更加舒适和自在.


生活态度方面

• 保持积极心态:虽然你想要躺平,但保持积极的心态还是很有必要的。遇到困难和挫折时,要相信自己能够克服,保持乐观和自信,这样会让你在工作中更加从容和淡定.

• 注重生活品质:在工作之余,注重自己的生活品质,比如保持良好的作息、饮食习惯,做一些自己喜欢的事情,如运动、阅读、旅游等,这样可以让你在工作中更有动力和活力.

• 调整期望值:适当调整自己对工作的期望值,不要给自己过高的要求和压力。对于一些无法改变的事情,要学会接受和适应,保持平和的心态,这样会让你在单位中过得更加舒服.

总之,在体制内单位过得舒服,需要你在工作、人际关系和生活态度等方面找到平衡,保持自己的节奏和心态平和,这样才能在工作中游刃有余,享受生活.

在体制内单位过得舒服,关键在于找到平衡,既能完成工作,又能保持自己的生活节奏和心态平和。以下是一些建议,希望能对你有所帮助:


工作方面

• 明确职责:了解自己的工作职责范围,不做超出自己职责范围的事。对于领导安排的任务,如果确实超出自己的工作范围或能力,可以委婉地表达自己的想法,争取减轻负担.

• 提高效率:掌握一些提高工作效率的方法,比如使用办公软件的快捷键、模板等,减少重复性工作。合理安排工作时间,先做重要且紧急的事情,再做其他事情,避免拖延.

• 学会拒绝:对于一些额外的、不合理的任务或要求,要学会委婉地拒绝。可以提前和领导或同事沟通好自己的工作安排和时间,让他们了解你的工作情况,减少无谓的打扰.

• 保持学习:虽然你表示无欲无求,但保持一定的学习态度还是很有必要的。了解行业动态、学习新知识和技能,可以让你在工作中更加得心应手,也能为自己的职业生涯提供更多的可能性.


人际关系方面

• 保持良好关系:和同事保持良好的关系,互相帮助,可以让你在工作中更加顺利。但也要保持一定的距离,不要过多地卷入办公室的纷争和是非中,避免给自己带来不必要的麻烦.

• 沟通技巧:学会有效的沟通技巧,比如倾听、表达自己的观点、化解矛盾等。在和领导、同事沟通时,要尊重对方,态度诚恳,避免产生误会和冲突.

• 建立自己的圈子:可以和志同道合的同事建立自己的小圈子,互相支持和鼓励,分享工作和生活中的点滴,这样可以让你在单位中感到更加舒适和自在.


生活态度方面

• 保持积极心态:虽然你想要躺平,但保持积极的心态还是很有必要的。遇到困难和挫折时,要相信自己能够克服,保持乐观和自信,这样会让你在工作中更加从容和淡定.

• 注重生活品质:在工作之余,注重自己的生活品质,比如保持良好的作息、饮食习惯,做一些自己喜欢的事情,如运动、阅读、旅游等,这样可以让你在工作中更有动力和活力.

• 调整期望值:适当调整自己对工作的期望值,不要给自己过高的要求和压力。对于一些无法改变的事情,要学会接受和适应,保持平和的心态,这样会让你在单位中过得更加舒服.

总之,在体制内单位过得舒服,需要你在工作、人际关系和生活态度等方面找到平衡,保持自己的节奏和心态平和,这样才能在工作中游刃有余,享受生活.

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装蠢装病,老婆偶尔去闹一闹,还能开除你咋滴

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又不能开除你,做事就糊弄呗,怎么不靠谱怎么来,次数多了,应该没人敢找你做事了

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在体制内单位过得舒服,关键在于找到平衡,既能完成工作,又能保持自己的生活节奏和心态平和。以下是一些建议,希望能对你有所帮助:工作方面• 明确职责:了解自己的工作职责范围,不做超出自己职责范围的事。对于领导安排的任务,如果确实超出自己的工作范围或能力,可以委婉地表达自己的想法,争取减轻负担.• 提高效率:掌握一些提高工作效率的方法,比如使用办公软件的快捷键、模板等,减少重复性工作。合理安排工作时间,先做重要且紧急的事情,再做其他事情,避免拖延.• 学会拒绝:对于一些额外的、不合理的任务或要求,要学会委婉地拒绝。可以提前和领导或同事沟通好自己的工作安排和时间,让他们了解你的工作情况,减少无谓的打扰.• 保持学习:虽然你表示无欲无求,但保持一定的学习态度还是很有必要的。了解行业动态、学习新知识和技能,可以让你在工作中更加得心应手,也能为自己的职业生涯提供更多的可能性.人际关系方面• 保持良好关系:和同事保持良好的关系,互相帮助,可以让你在工作中更加顺利。但也要保持一定的距离,不要过多地卷入办公室的纷争和是非中,避免给自己带来不必要的麻烦.• 沟通技巧:学会有效的沟通技巧,比如倾听、表达自己的观点、化解矛盾等。在和领导、同事沟通时,要尊重对方,态度诚恳,避免产生误会和冲突.• 建立自己的圈子:可以和志同道合的同事建立自己的小圈子,互相支持和鼓励,分享工作和生活中的点滴,这样可以让你在单位中感到更加舒适和自在.生活态度方面• 保持积极心态:虽然你想要躺平,但保持积极的心态还是很有必要的。遇到困难和挫折时,要相信自己能够克服,保持乐观和自信,这样会让你在工作中更加从容和淡定.• 注重生活品质:在工作之余,注重自己的生活品质,比如保持良好的作息、饮食习惯,做一些自己喜欢的事情,如运动、阅读、旅游等,这样可以让你在工作中更有动力和活力.• 调整期望值:适当调整自己对工作的期望值,不要给自己过高的要求和压力。对于一些无法改变的事情,要学会接受和适应,保持平和的心态,这样会让你在单位中过得更加舒服.总之,在体制内单位过得舒服,需要你在工作、人际关系和生活态度等方面找到平衡,保持自己的节奏和心态平和,这样才能在工作中游刃有余,享受生活.

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在体制内单位过得舒服,关键在于找到平衡,既能完成工作,又能保持自己的生活节奏和心态平和。以下是一些建议,希望能对你有所帮助:


工作方面

• 明确职责:了解自己的工作职责范围,不做超出自己职责范围的事。对于领导安排的任务,如果确实超出自己的工作范围或能力,可以委婉地表达自己的想法,争取减轻负担.

• 提高效率:掌握一些提高工作效率的方法,比如使用办公软件的快捷键、模板等,减少重复性工作。合理安排工作时间,先做重要且紧急的事情,再做其他事情,避免拖延.

• 学会拒绝:对于一些额外的、不合理的任务或要求,要学会委婉地拒绝。可以提前和领导或同事沟通好自己的工作安排和时间,让他们了解你的工作情况,减少无谓的打扰.

• 保持学习:虽然你表示无欲无求,但保持一定的学习态度还是很有必要的。了解行业动态、学习新知识和技能,可以让你在工作中更加得心应手,也能为自己的职业生涯提供更多的可能性.


人际关系方面

• 保持良好关系:和同事保持良好的关系,互相帮助,可以让你在工作中更加顺利。但也要保持一定的距离,不要过多地卷入办公室的纷争和是非中,避免给自己带来不必要的麻烦.

• 沟通技巧:学会有效的沟通技巧,比如倾听、表达自己的观点、化解矛盾等。在和领导、同事沟通时,要尊重对方,态度诚恳,避免产生误会和冲突.

• 建立自己的圈子:可以和志同道合的同事建立自己的小圈子,互相支持和鼓励,分享工作和生活中的点滴,这样可以让你在单位中感到更加舒适和自在.


生活态度方面

• 保持积极心态:虽然你想要躺平,但保持积极的心态还是很有必要的。遇到困难和挫折时,要相信自己能够克服,保持乐观和自信,这样会让你在工作中更加从容和淡定.

• 注重生活品质:在工作之余,注重自己的生活品质,比如保持良好的作息、饮食习惯,做一些自己喜欢的事情,如运动、阅读、旅游等,这样可以让你在工作中更有动力和活力.

• 调整期望值:适当调整自己对工作的期望值,不要给自己过高的要求和压力。对于一些无法改变的事情,要学会接受和适应,保持平和的心态,这样会让你在单位中过得更加舒服.

总之,在体制内单位过得舒服,需要你在工作、人际关系和生活态度等方面找到平衡,保持自己的节奏和心态平和,这样才能在工作中游刃有余,享受生活.

AI味儿真重

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我是个无欲无求的人,从来不想当领导,也就不做这方面的换位思考了

我是个无欲无求的人,从来不想当领导,也就不做这方面的换位思考了

那你就辞职啊,想拿钱,还想摸鱼,不加班这个可以理解,但安排的本职工作还是要完成的吧。

那你就辞职啊,想拿钱,还想摸鱼,不加班这个可以理解,但安排的本职工作还是要完成的吧。

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引用 @互认纵观军 发表的:
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那你就辞职啊,想拿钱,还想摸鱼,不加班这个可以理解,但安排的本职工作还是要完成的吧。

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本职工作不合理呗

本职工作不合理呗

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那你就辞职啊,想拿钱,还想摸鱼,不加班这个可以理解,但安排的本职工作还是要完成的吧。

那你就辞职啊,想拿钱,还想摸鱼,不加班这个可以理解,但安排的本职工作还是要完成的吧。

我的想法是,尽可能以最低标准花最少时间完成本职工作

我的想法是,尽可能以最低标准花最少时间完成本职工作

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引用 @俊逸的稀饭酱 发表的:
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本职工作不合理呗

本职工作不合理呗

怎么样才算合理,有没有标准,你体制内上班八小时,每个人有分工的还好说,自己职业内的,没有明确分工或者有一点的,领导安排工作你干还是不干,我反对毫无人性的压榨员工,但也不支持每天只想摸鱼的员工,躺平不等于摸鱼,最起码把本职的做好。

怎么样才算合理,有没有标准,你体制内上班八小时,每个人有分工的还好说,自己职业内的,没有明确分工或者有一点的,领导安排工作你干还是不干,我反对毫无人性的压榨员工,但也不支持每天只想摸鱼的员工,躺平不等于摸鱼,最起码把本职的做好。

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引用 @互认纵观军 发表的:
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怎么样才算合理,有没有标准,你体制内上班八小时,每个人有分工的还好说,自己职业内的,没有明确分工或者有一点的,领导安排工作你干还是不干,我反对毫无人性的压榨员工,但也不支持每天只想摸鱼的员工,躺平不等于摸鱼,最起码把本职的做好。

怎么样才算合理,有没有标准,你体制内上班八小时,每个人有分工的还好说,自己职业内的,没有明确分工或者有一点的,领导安排工作你干还是不干,我反对毫无人性的压榨员工,但也不支持每天只想摸鱼的员工,躺平不等于摸鱼,最起码把本职的做好。

111三观正常的太少了

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我同事,领导安排啥都答应,就是啥都干不好,谁骂他他也不还嘴,久而久之就给他安排点杂活。他现在就是神仙一样。

我同事,领导安排啥都答应,就是啥都干不好,谁骂他他也不还嘴,久而久之就给他安排点杂活。他现在就是神仙一样。

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同事关系都过的去,成不了朋友也别成了敌人,指不定哪天谁上去。少说少建议。会的越多,干的越多,干的越多,错的越多,功不一定有,但一定有过。

同事关系都过的去,成不了朋友也别成了敌人,指不定哪天谁上去。少说少建议。会的越多,干的越多,干的越多,错的越多,功不一定有,但一定有过。

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啥也不会,啥都拖拉,啥也做错,自然没人找你干活,就舒服了

啥也不会,啥都拖拉,啥也做错,自然没人找你干活,就舒服了

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Re:各位体制内大佬,如何在单位过得舒服?
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