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关系有多硬也不会这样的,这纯吹水来的。一看历史记录说二十多人的公司,可能就是个国企合资子公司或者三级子公司而已
中石油中石化的一个加油站应该也算国企
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人家管其他公司的不行啊
人家管其他公司的不行啊[害羞]
连OA都没有,怕是个不入流的国企。还有别大言不惭OA归你管,别说你小小副职,集团老总都不敢说OA归他管,你连OA是什么都不清楚就敢在这吹。
我觉得给他回复都是在给他脸...啥也不懂,纯编....这帖子竟然还能讨论的起来。
你没有oa 咋走流程,走签报啥的呢?还是你们公司的文件都不需要审批……
走纸质
办公系统,机关事业单位和国企应该都用OA
现在大的公司基本都用吧?我看很多私企也有办公系统啊
三级子公司还真差不多,不过那时候我在中交项目部也就几个正式员工,其他的都是外包或者派遣员工。但是也不会离谱到不用oa啊,而且过账审核那是相当严的。摸鱼倒是平常差不多摸鱼,倒是一到赶工期尼玛的两天两夜不合眼都正常
这种就是装的,我们三级单位oa 董事长也得过流程,更别说上级单位了,哪个央企领导完全不过流程的?
主要他说他是副职,分管部门的OA那必须经过他啊,不管是向上还是向下的
可能觉得oa只是签到签退吧,国企没有办公系统我是没见过的
实缴注册资本金22亿,资产50多,员工150,市政府直管正县级国企(国资委只管党建),常务副市长分管(任务分工里明确)。没有半点办公自动化,所有的流程全部纸质传签复印存档。
一看就是吹牛逼,我这市属国企,签签字,送送资料可没你说的这么简单
很难签以前为了工程计量款到项目办签字那是千难万难。
就是装逼留下工作痕迹的
你这回复太尴尬
我15年刚毕业入职的某央企三级子公司就没有OA系统,公司有800多人,年营业额大概不到十个亿,当时考勤都是考勤员用纸记录的,17年跳槽前还是那样子。当然现在24年了,应该绝大部分国企都有OA系统了。
nonono,我们总经理的账号有人过流程,人家偶尔看看
说明他是看过了,让别人点流程,他不点头谁敢帮他点流程,这些都是系统上看得到的
有什么不敢的,怕引起社会矛盾把工作弄掉吗
怕说出来一查没这个人
一看你就不懂,国资委是管业绩的,这事得找纪委,快去吧,我期待你把我给举报倒了
哈哈哈哈
国企副总一天研究IG重组哈哈哈哈
考勤这个很正常,看重视程度,我朋友中石油考勤现在还是用纸
也不一定的,老的行政事业单位下面的国企,可能真的没有oa的
屌丝编个段子都是一股浓浓的屌丝味
就算有伙食补助也要象征性收钱的,伙食费这个是员工福利,记得没错的话是按工资总额比例计提的