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N的上限不是12吗,N+6最多是18,500万就是每个月27万工资?年薪327万?
年薪500万也没用啊,N的上线是本地平均工资的一定倍数,具体几倍忘了
我太太的领导这周被裁了,赔了N+6,500多万
这些公司在自己本地都没赔这么多
国外大公司就是这么讲究,并不是因为在上海。大连去年埃森哲,今年思科都是N+7。相比国内企业就讲原则多了
可惜这些公司在他们本国就没这么良心了
多少?
我觉得说少了,至少年薪过亿
张口就来?一个月差不多100w?
微软这个应该是营销号瞎说的,首先上海那边没听说有裁员,其次微软不可能给N+8那么多,前年裁员那波才给N+2
是啊,比如马斯克裁员给多少来着?2个月呐
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钱不用还了
按照法律来讲,单月的赔偿上限是平均工资3倍,怎么可能每个月27万,北上广一个月平三倍也就3万左右?当然,如果是企业做慈善就另说了
指望虎扑这种全是学生和大专中专体育生的,能懂啥呀
这外企还是值得学习啊,少买点比亚迪这种血汗工厂产品,就是善待同胞
我上次说了,没有提升生产效率这种情况下的打价格战,是非常可怕的,结果被虎扑一帮学生追着骂我
少见多怪,人家如果做30年,就是3年工资,3年工资 500多万怎么了?
一年公司200万的微软领导并不罕见
夺少?
[图片]
正常,我们大区经理当时赔了450左右。
良心.......真的良心
外企真的爽,哎。
外企真的爽[捂脸],哎。
几千万,单位应该是美刀,跟詹杜库差不多吧,应该是从微软出来都去NBA拿顶薪了
北京裁员N社平工资是有上限的,大概4万多,上海难道按照真实工资直接赔?这么良心的么?
公司愿意给倒也可以,但是即使是外企也不一定会这么大方
越南盾