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内地企业“劣质”招聘文化进入香港，如何评价 256回复/ 49亮81152 浏览

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akas172024-11-22 14:44:53发布于浙江

点灭只看此人举报41楼

主要是35以上吃不消那种996加班还有各种kpi考核

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无风和雨2024-11-22 14:45:54发布于浙江

点灭只看此人举报42楼

引用 @卡兰卡不思异发表的:

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国内打工人地位是真的卑微啊

因为没有真正的打工人组织协会

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楚观朝云2024-11-22 14:47:43发布于湖南

点灭只看此人举报43楼

引用 @五九发表的:

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令我震惊的是评论区的某些言论。

你第一次见识到虎小将么

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金陵正将马国成2024-11-22 14:49:14发布于江苏

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引用 @虎扑不着猫发表的:

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两年一签很好了，双向选择，你干的好的自然续约

哥们现实干HR的吧这似曾相识的口吻啧啧

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虎扑JR04759291632024-11-22 14:57:41

点灭只看此人举报45楼

引用 @我真的服了啊发表的:

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虎扑企业家真多👐

中国以前不是没有对员工好的企业，结果基本都破产了

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上了王者不会了2024-11-22 15:23:06发布于广东

点灭只看此人举报46楼

内地招聘年龄歧视本来就有有啥不能说的，只不过架不过人多岗位少的现实罢了。

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虎扑JR06616088452024-11-22 15:31:40发布于广东

点灭只看此人举报47楼

引用 @金陵正将马国成发表的:

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最主要的合同类型闭口不提？照他说的如果30岁的求职者两年一签 5年后该怎么破？被你回馈社会优化掉？

我记得连续签两次固定期限合同后就应当续签无固定期限合同了，国内是这样，香港应该比国内更严格吧

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dpyyg2024-11-22 15:32:11发布于浙江

点灭只看此人举报48楼

真要跟国外比，那就不算人了。。

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hupu0736155122024-11-22 15:32:16发布于新南威尔士

点灭只看此人举报49楼

引用 @虎扑JR0475929163 发表的:

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他是帮香港人说话

他是帮工人阶级说话

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z882357632024-11-22 15:37:00发布于湖北

点灭只看此人举报50楼

引用 @FChips 发表的:

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招聘卡年龄确实是劣质文化啊，不是吗？没有人永远年轻，但永远有人年轻。

[图片]

招聘卡年龄确实是劣质文化啊，不是吗？
没有人永远年轻，但永远有人年轻。

一边年轻人找不到工作，一边中年人因为年龄被卡

请问，每天上班的是什么人？

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Re：内地企业“劣质”招聘文化进入香港，如何评价

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