你自己都接受了还有什么不公的

换个角度，接受这种不公平谈判的你。跟工贼也没什么区别

不会的，当年我直接去劳动仲裁门口发个朋友圈@HR，事情就解决了

期间的工资你在法院的时候要主张的，法院终审就判完了，但是这个主张的前提是，你仲裁的主张是恢复劳动关系，而不是要赔偿金。

提前一个月通知你解除劳动合同是N，直接解除劳动合同是N+1，用工单位违反劳动合同且胜诉的情况下才是2N。这个2N叫赔偿，N、 N+1一般都叫补偿。而且不管是补偿还是赔偿的基数，都是你过去12个月拿到手的工资平均数，包括绩效和提成。

十年老员工？

理解楼主。肩负家庭压力的情况下遇到公司裁员本身就很艰难了，为自己争取合法权益说得轻巧，可实际上要付出大量精力而且还要承受住很多额外的压力——这对有些人来说不难，但我相信还是有很多普通人像我和楼主一样，做好本职工作再苦再累也不怕，但非要跟hr和公司斗智斗勇实在是没什么信心和精力。我很佩服那些坚持斗争的人，但也能理解楼主的选择。
人生漫长，难免波折，祝愿楼主能早日找到新的工作

抓紧下一份工作要紧，我也是今年有了孩子，感觉有家庭有孩子之后最重要的就是收入不能断

你的意思就是，迫于家里的情况你只能妥协，而不是自己怂，是这个意思么？

我是土木的，这四年都在云南，最近那边原油项目结束了，公司吧云南经营的同事已经裁了。现在我也回家了，感觉也是逃不过被优化的结果了

自己不争取还指望发帖能解决问题吗？舍得花精力走仲裁还有啥有啥了

正常仲裁三个月，然后公司再法院上诉等开庭，输了再上去中间可以隔150个工作日吧，这是多久了，再二审，还不执行还要申请强制。拖个一两年很正常，最后赔了也就该赔的钱

争取不彻底，等于没争取。

凭啥2N，正常是N+1

年轻的或者家里条件一般的，不建议模仿。还是早点找到新工作生活比较务实。