全部回帖
我这才难受,来这个破公司一年半,现在老板准备收手不干了。口头跟我们说解散,不同意给我们赔偿,于是我们几个人不同意走。然后他就第二次谈话开始就否认解散了,说从来没有通知过解散,然后把工作时间改为单休,把考勤时间改成8.30,原来我们是10.30。然后跟他朋友在离公司几十公里外要个办公室,要我们搬过去,而且考勤时间还是8.30。逼着我们走。
00后也得分人,我公司这边00后服从性高的一笔
00后家里有房,有车有经济实力,父母还能赚钱,还是很有性格,除非家里三无产品,那算了还是认命,人类的悲喜真的不能相通。
+1那个1是底薪吧?
不是底薪,是过去12个月的平均工资,并且要把年终奖金、年度绩效这些年度或者季度发放的工资都加权算进去。还有这个补偿不算个税
我40了,在这个公司5年,刚才接到领到电话,合同到期公司就要不跟我续约了,过两天可能人事要给我打电话,让我提前做准备。
N吧
统一回复一下1、关于工贼不死,国法难立,我说的是针对直属领导和大区不批陪产假的这个点;2、很多兄弟说,争取不完全就是完全不争取,我也是工贼,我认,因为我向现实妥协了;3、关于赔偿到底是N+1还是2N的问题,我是基于劳动法的相关规定向人事提出的诉求,人事未给予否认,只是旁击侧敲让我不要提出这样的要求,甚至都不愿意给平均工资的赔偿基数,我怂了;4、生活要向前看,希望你、我,所有的辛勤朴素的大家都能万事顺意。
人到中年都不容易,加油吧。
别人我不知道,深圳我走仲裁的时候,是仲裁院里的援助律师帮我的,我只去了两三次提交材料,开庭我都没去。
对仲裁很快很容易,主要后面法院慢,对仲裁结果不满意是可以到法院起诉的
你说的这些,我这边00后也具备,也没啥反抗精神啊,不过他们上班就是摸鱼划水
公司如果要妥仲裁,一审二审啥的是可以妥一年多的。而且回过头想想,最后公司也只是把该赔偿给员工的赔偿了,完全没有任何其他成本。淦他娘的!
最近声讨胖东来的过程中,大多数的企业都比胖东来好,怎么可能出现拖一年的事情啊!别吓唬小孩了!
是的,一般人耗不起所以北京的上海公司一般不爱要本地人,本地人能耗🐶
本地人边收租边耗。。。。耗几年把公司耗没了。。。
在美国,你肯定不可能月薪7000刀,两年半存13万刀。
[图片]
你是在哪国?能月薪7k两年半存那么多的
太真实了
引用内容可能违规暂时被隐藏
求歌名
感觉我自己也快被裁员了,建筑行业,房卖得不理想,工程部的我估计也要不了多久了,我现在就一个问题,因为我是直接去的项目部,没和公司签合同,有社保,这种情况如果仲裁的话有搞头吗
我也很少奇怪楼主,为了陪产假可以跟领导硬刚,涉及到赔偿又怂了?