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笔试不需要同意报考证明,能进面再说哎
笔试不需要同意报考证明,能进面再说哎
但是就是可以不给你签啊 你笔试不早汇报进面了倒逼单位 不签是正常的
但是就是可以不给你签啊 你笔试不早汇报进面了倒逼单位 不签是正常的
你能别误导人吗?事业单位缺三补一,也就是他去其他单位了,原单位都不一定能招上来人,违约就是违约,扯什么没用的,这种在我们这里一律不签,不服就辞职,然后计入档案,是死是活自己担着
你能别误导人吗?事业单位缺三补一,也就是他去其他单位了,原单位都不一定能招上来人,违约就是违约,扯什么没用的,这种在我们这里一律不签,不服就辞职,然后计入档案,是死是活自己担着
我是人社系统的,你确定不是你在误导人?你看过事业单位人员聘用合同吗?事业编合同里面明文写着考公务员不是违约,不需要缴纳违约金。这些年事业编考公走多的是,哪怕是商调或辞职也不过给违约金,记入档案的只有那种定向培养违约。
我是人社系统的,你确定不是你在误导人?你看过事业单位人员聘用合同吗?事业编合同里面明文写着考公务员不是违约,不需要缴纳违约金。这些年事业编考公走多的是,哪怕是商调或辞职也不过给违约金,记入档案的只有那种定向培养违约。
从事业单位考公务员的人多了去了,虽然单位有足够正当的理由和权利不同意你考,正常来说一般单位都不会卡着,毕竟人往高处走,这是人之常情,单位基本也能理解。而且,我国体制内本就是个讲究圆融的地方,谁没事和你过不去呢?反正我这么多年身边还真没遇到过。
你大概率是悄咪咪考的,没有汇报过。不一定是很正式的报告,但一定要先让领导知道,先通气。那你事前不汇报进了面试了才说,让领导怎么想?如果你平时工作中不上心不认真,直接抱着来过渡的心思,先得过且过,一心想着后面考走那就更完了,领导基本上不瞎也不傻,你怎么想的怎么干的心里都门清。
那这种情况下,明确要求需要前单位同意、你又签了五年服务协议,人家真铁了心不让你走你还真没办法。
从事业单位考公务员的人多了去了,虽然单位有足够正当的理由和权利不同意你考,正常来说一般单位都不会卡着,毕竟人往高处走,这是人之常情,单位基本也能理解。而且,我国体制内本就是个讲究圆融的地方,谁没事和你过不去呢?反正我这么多年身边还真没遇到过。
你大概率是悄咪咪考的,没有汇报过。不一定是很正式的报告,但一定要先让领导知道,先通气。那你事前不汇报进了面试了才说,让领导怎么想?如果你平时工作中不上心不认真,直接抱着来过渡的心思,先得过且过,一心想着后面考走那就更完了,领导基本上不瞎也不傻,你怎么想的怎么干的心里都门清。
那这种情况下,明确要求需要前单位同意、你又签了五年服务协议,人家真铁了心不让你走你还真没办法。
我是人社系统的,你确定不是你在误导人?你看过事业单位人员聘用合同吗?事业编合同里面明文写着考公务员不是违约,不需要缴纳违约金。这些年事业编考公走多的是,哪怕是商调或辞职也不过给违约金,记入档案的只有那种定向培养违约。
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我是人社系统的,你确定不是你在误导人?你看过事业单位人员聘用合同吗?事业编合同里面明文写着考公务员不是违约,不需要缴纳违约金。这些年事业编考公走多的是,哪怕是商调或辞职也不过给违约金,记入档案的只有那种定向培养违约。
你是人社系统的,一个简单的问题,考公务员不违约,前提是不是需要单位给出同意报考证明?单位不出,你是不是没办法参加面试,人社系统还犯这种错误吗?公务员是不是得考?单位都不让你考,在这抬杠有意义吗?
你是人社系统的,一个简单的问题,考公务员不违约,前提是不是需要单位给出同意报考证明?单位不出,你是不是没办法参加面试,人社系统还犯这种错误吗?公务员是不是得考?单位都不让你考,在这抬杠有意义吗?
赔钱也不能走吗[捂脸]
赔钱也不能走吗[捂脸]
为啥不辞职呢
为啥不辞职呢
考公是指你是你考上,现在你连同意报考证明都拿不到?公务员白给你啊?我发现怎么现在的人,都进入一个误区,就是,合同规定,我考公可以走,是,可以走,前提,你得考上,能考,不让你考,你是公务员吗?你不是公务员,为啥让你走呢?当兵和上学随意
考公是指你是你考上,现在你连同意报考证明都拿不到?公务员白给你啊?我发现怎么现在的人,都进入一个误区,就是,合同规定,我考公可以走,是,可以走,前提,你得考上,能考,不让你考,你是公务员吗?你不是公务员,为啥让你走呢?当兵和上学随意
那这不是悖论,,,,,无解,,。。
那这不是悖论,,,,,无解,,。。
笔试他需要填原单位,填了单位,就得出证明,填无业,可以,笔试过了,辞职,如果原单位配合你,给你痛快辞职还好,不痛快,你都赶不上……如果领导稍微不开心,直接给招聘单位一份你的社保缴纳证明,嗯,热闹了
笔试他需要填原单位,填了单位,就得出证明,填无业,可以,笔试过了,辞职,如果原单位配合你,给你痛快辞职还好,不痛快,你都赶不上……如果领导稍微不开心,直接给招聘单位一份你的社保缴纳证明,嗯,热闹了
卧槽,就事论事的说,有谁说事业单位去考公务员,笔试过了敢辞职背水一战的,笔试面试隔个把月左右吧,面试把握那么大吗?应该是领导帮忙来个同意报考,再上岸了去原单位办离职吧,人情社会,商量着来,有硬钢成功的,我觉得毕竟是极少数,得陇望蜀可以,一步一步来,稳扎稳打!
卧槽,就事论事的说,有谁说事业单位去考公务员,笔试过了敢辞职背水一战的,笔试面试隔个把月左右吧,面试把握那么大吗?应该是领导帮忙来个同意报考,再上岸了去原单位办离职吧,人情社会,商量着来,有硬钢成功的,我觉得毕竟是极少数,得陇望蜀可以,一步一步来,稳扎稳打!
我是人社系统的,你确定不是你在误导人?你看过事业单位人员聘用合同吗?事业编合同里面明文写着考公务员不是违约,不需要缴纳违约金。这些年事业编考公走多的是,哪怕是商调或辞职也不过给违约金,记入档案的只有那种定向培养违约。
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我是人社系统的,你确定不是你在误导人?你看过事业单位人员聘用合同吗?事业编合同里面明文写着考公务员不是违约,不需要缴纳违约金。这些年事业编考公走多的是,哪怕是商调或辞职也不过给违约金,记入档案的只有那种定向培养违约。
我也是人社系统的,我们这里是违约,还要记入档案
我也是人社系统的,我们这里是违约,还要记入档案
卧槽,就事论事的说,有谁说事业单位去考公务员,笔试过了敢辞职背水一战的,笔试面试隔个把月左右吧,面试把握那么大吗?应该是领导帮忙来个同意报考,再上岸了去原单位办离职吧,人情社会,商量着来,有硬钢成功的,我觉得毕竟是极少数,得陇望蜀可以,一步一步来,稳扎稳打!
卧槽,就事论事的说,有谁说事业单位去考公务员,笔试过了敢辞职背水一战的,笔试面试隔个把月左右吧,面试把握那么大吗?应该是领导帮忙来个同意报考,再上岸了去原单位办离职吧,人情社会,商量着来,有硬钢成功的,我觉得毕竟是极少数,得陇望蜀可以,一步一步来,稳扎稳打!
我也这样想的其实,没大哥们的魄力
我也这样想的其实,没大哥们的魄力
从事业单位考公务员的人多了去了,虽然单位有足够正当的理由和权利不同意你考,正常来说一般单位都不会卡着,毕竟人往高处走,这是人之常情,单位基本也能理解。而且,我国体制内本就是个讲究圆融的地方,谁没事和你过不去呢?反正我这么多年身边还真没遇到过。你大概率是悄咪咪考的,没有汇报过。不一定是很正式的报告,但一定要先让领导知道,先通气。那你事前不汇报进了面试了才说,让领导怎么想?如果你平时工作中不上心不认真,直接抱着来过渡的心思,先得过且过,一心想着后面考走那就更完了,领导基本上不瞎也不傻,你怎么想的怎么干的心里都门清。那这种情况下,明确要求需要前单位同意、你又签了五年服务协议,人家真铁了心不让你走你还真没办法。
从事业单位考公务员的人多了去了,虽然单位有足够正当的理由和权利不同意你考,正常来说一般单位都不会卡着,毕竟人往高处走,这是人之常情,单位基本也能理解。而且,我国体制内本就是个讲究圆融的地方,谁没事和你过不去呢?反正我这么多年身边还真没遇到过。
你大概率是悄咪咪考的,没有汇报过。不一定是很正式的报告,但一定要先让领导知道,先通气。那你事前不汇报进了面试了才说,让领导怎么想?如果你平时工作中不上心不认真,直接抱着来过渡的心思,先得过且过,一心想着后面考走那就更完了,领导基本上不瞎也不傻,你怎么想的怎么干的心里都门清。
那这种情况下,明确要求需要前单位同意、你又签了五年服务协议,人家真铁了心不让你走你还真没办法。
分析的很合理哇
分析的很合理哇
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