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zzb大佬还是资格审核就抽你 zzb想抽我我直接不接电话 过几个钟再回电话
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我们都是组织部公务员一科自己负责,我自己是副科长,每年都是我一个人审完市直所有的岗位。
签了五年,一年跑路,好家伙
不能辞职?
幸运啊,领导肯放你档案啊
找了不少更高级的领导帮忙说情
天呐4次
没办法,县里面有自己的硬性规定,必须要达到他的要求才能盖章,这些规定表面上是一回事实际上执行是另一回事,各个县区都不一样。但流程我已经摸清楚了,哪里都一样,同意证明上必须有单位党组和人社两个单位章才行。有少部分地区可以面试后再补证明,这种时间比较充裕可以让你走辞职流程。
“打算考”,“要是进了面试”,你先考过笔试再说吧
兄弟,听你话才是真没戏了,报考之前就要跟领导说,不然等你面试过了再来找单位百分百要被刁难。有些地方甚至规定必须组织部或者人社部报备才能考。
领导考虑的是,给你开了这个口子,那以后别人都效仿,我还怎么管理。真要考,提前跟领导说一声,该走流程走流程,该走审批走审批。
签固定年限的是没入编吧?找书记应该会开啊,谁没事为难你。像我们单位在编360多个,加上政策性聘用、临时工、下派驻村社区乱七八糟的超过500了,上了两年多班,除了分管线上和岗位牵头的,还有大部分不认识。领导巴不得大家考走
你好像在开玩笑……原单位如果领导稍微动点心思,他没同意报考证明,最后就是鸡飞蛋打,最坏情况,以后都不用吃公家饭了
你才是在开玩笑,还直接不吃公家饭了,你知道开除一个事编多难吗
听我的直接辞职去考,有问题?
我是说听你的考完笔试再说有问题。辞职去考没问题。
在编了试用期
别,要是服务期建议老实待完,基本诚信还是要有的
考公解约是法定的啊
你懂不懂啊,别只宣泄情绪
有些报考的打擦边球,报名时候按无业报名,笔试出成绩,和领导提辞职,领导就当不知道,给你正常签字审批,然后进面试,原单位直接把社保缴纳证明邮寄到组织部,这个人的录用资格直接取消,然后原单位直接解聘,同时档案会有他的骚操作记录,别问我为啥知道的这么清楚
你把帖子从头到尾看一遍,你再问我懂不懂。你倒是先看看,再评论。
领导同意,有格局,那就啥也别说,干啥都行,关键领导不同意,那就没法走
所以我说了,看地方看单位看领导,并不是全国都一样
考公解约的意思,是你已经完成全部流程,成为公务员,解约!单位不让你考你还想考,你得辞职,法定解约的前提,是单位同意你去考,同时你能考上……而不是单位不同意
考公解约的意思,是你已经完成全部流程,成为公务员,解约!单位不让你考你还想考,你得辞职[奸笑],法定解约的前提,是单位同意你去考,同时你能考上……而不是单位不同意[吃瓜]
看地域,看领导,富裕的地方,都好说,落后地区……一个单位开了口子,所有单位年轻人都效仿,骑驴找马,对原单位太不公平了,我们单位就一个原则,想走可以,辞职,爱考哪里考哪里,绝不添乱,但是如果和单位玩花的,硬来的,下场一个比一个惨,哭都没地方