大家都有用呢？

我倒是同意，但是还是要看领导是什么人

这话不全对，当领导的能有几个人，还是当兵的多。
自己踏踏实实做好本职工作，别让人挑出啥毛病来，到月领工资，他们别人爱舔舔去。

都不想爬上去了，还在乎组织部？

所有人都一样有用？

如果你的家庭能让你衣食无忧一辈子
干脆辞了吧
你的痛苦是根源性的
二十四史磨灭不掉你心中的东西
那就真的怎么教都教不会
如果不能就咬着牙去送吧
就当为了父母
找点自己真正的热爱以后不再像你父母这样便是了

有没有可能你比他们可能更能干一点呢

是的，难道你的岗位只做一件事？？？
你吃饭只吃一道菜？
你还每顿每天吃同一道菜？

是的，一般领导人家仕途顺风顺水的，没必要和你硬刚
绩效给你打低点，给你闲职

送不送就看你自己 既然不想送 那就别送

所以不一样有用就有了区别，你比他们都更有用就不需要送礼

一本正经的胡说八道

给我整笑了，你这个思想真的很难在单位混。你以为领导最喜欢的是能力强的，实际上能力越强越容易被领导讨厌甚至提防，因为能力越强越容易挑战到领导的权威，而送礼说白了就是顺从领导，让领导对你放心。

你大概理解不了什么叫有用。手下攒一批废物点心对废物领导来说就是有用，对厉害的领导来说就是没用。

可是体验不出来能力啊

组织部把你往乡镇调的时候希望你也这么硬

现在很多行政的活，是个本科学历的就能干。谁来还真都差不多。

你刚才说的是比其它能干的人更能干就可以。现在又变成了假设领导手底下全废物，你有用就行。真是前言不搭后语。