合格相当于体制内的基本称职？

你是真不看标题啊，大家都在说国企，你说私企。而且我们单位几十年了，没听说辞退员工的。

别的地方不了解，就广州国企目前这个工作量，我所知道的只有一个同事上下班途中够时间开个顺风车

赔了多少？

要真让领导随便开人你看看还有没有刺头，谁刺头谁滚蛋

。。哪边看到的

是的，退出，也只是推出干部序列，做个退二线，专职专家也挺好。

我从大央企跳槽，之后手底下的人告诉我。我负责的项目获奖，经理那栏换成了别人。我最后一个季度的考核是差，决定把我末尾淘汰。

这个文件看内容应该针对领导的，和普通员工没什么关系。

不就是以前国企不辞退人，导致各个都是混子？以后国企要靠自己盈利了