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社区 » 步行街 » 职场区 » 国企也要末尾淘汰？
国企也要末尾淘汰？ 48回复/ 30亮53396 浏览

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引用 @yiluoyi123 发表的:
只看此人

合格凭啥开除啊

合格凭啥开除啊

合格相当于体制内的基本称职？

合格相当于体制内的基本称职？

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引用 @队长别打我 发表的:
只看此人

在私企直接就让他滚蛋了，还能让他混到退休？

在私企直接就让他滚蛋了，还能让他混到退休？

你是真不看标题啊，大家都在说国企，你说私企。而且我们单位几十年了，没听说辞退员工的。

你是真不看标题啊，大家都在说国企，你说私企。而且我们单位几十年了，没听说辞退员工的。

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引用 @似是故人来呀呀呀 发表的:
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这也挺好的，专心搞副业吧

这也挺好的，专心搞副业吧

别的地方不了解，就广州国企目前这个工作量，我所知道的只有一个同事上下班途中够时间开个顺风车

别的地方不了解，就广州国企目前这个工作量，我所知道的只有一个同事上下班途中够时间开个顺风车

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引用 @zhaostan 发表的:
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去年我们公司就被开了几十个，唉

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去年我们公司就被开了几十个，唉

赔了多少？

赔了多少？

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引用 @云彩朵朵 发表的:
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20年前就提末尾淘汰制了，真能有开除的口子，走的也不是刺头而是不敢闹的老实人

20年前就提末尾淘汰制了，真能有开除的口子，走的也不是刺头而是不敢闹的老实人

要真让领导随便开人你看看还有没有刺头，谁刺头谁滚蛋

要真让领导随便开人你看看还有没有刺头，谁刺头谁滚蛋

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引用 @奔雷手文泰来不来 发表的:
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我还没见过哪个国企开除了老实人。。。而且新闻讲的根本不是开除，末等调整、不胜任退出，指的是领导干部及关键岗位的调整优化，跟普通员工关系不大

我还没见过哪个国企开除了老实人。。。而且新闻讲的根本不是开除，末等调整、不胜任退出，指的是领导干部及关键岗位的调整优化，跟普通员工关系不大

。。哪边看到的

。。哪边看到的

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引用 @奔雷手文泰来不来 发表的:
只看此人

我还没见过哪个国企开除了老实人。。。而且新闻讲的根本不是开除，末等调整、不胜任退出，指的是领导干部及关键岗位的调整优化，跟普通员工关系不大

我还没见过哪个国企开除了老实人。。。而且新闻讲的根本不是开除，末等调整、不胜任退出，指的是领导干部及关键岗位的调整优化，跟普通员工关系不大

是的，退出，也只是推出干部序列，做个退二线，专职专家也挺好。

是的，退出，也只是推出干部序列，做个退二线，专职专家也挺好。

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我从大央企跳槽，之后手底下的人告诉我。我负责的项目获奖，经理那栏换成了别人。我最后一个季度的考核是差，决定把我末尾淘汰。

我从大央企跳槽，之后手底下的人告诉我。我负责的项目获奖，经理那栏换成了别人。我最后一个季度的考核是差，决定把我末尾淘汰。

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引用 @云彩朵朵 发表的:
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20年前就提末尾淘汰制了，真能有开除的口子，走的也不是刺头而是不敢闹的老实人

20年前就提末尾淘汰制了，真能有开除的口子，走的也不是刺头而是不敢闹的老实人

这个文件看内容应该针对领导的，和普通员工没什么关系。

这个文件看内容应该针对领导的，和普通员工没什么关系。

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Re：国企也要末尾淘汰？

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