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我们这逼领导,业务能力不行,为人处事更是个笑话,一天天只知道欺上瞒下的
看看贪官,和现在的这些70 60年代的企业家就知道和90后的老板差距了,尤其曹德旺和影视飓风,大疆这些企业家。上一代穷的太厉害,是真扣,自己挣钱了存银行也不花,连王思聪说王健林都是不知道这帮人挣那么多钱干啥,都不花。 年轻老板就不一样了,真的体会年轻人
salomon的冲锋衣
大家都见多识广a
上面的领导可能喜欢这样的下属吧。
上一个领导就是这个样子,在关系遍地走的银行后台,他谁也指挥不动,一天到晚在我这边端架子的同时,还想要我的关系网,然后自己又一点价值提供不出来。
有的人脑子是这样的,社会上生存这么久了也不明白利益是要交换的这个道理
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臭不要脸
怕就怕奋斗逼
这都超年龄了,不可能实职。虚职的话还用别人关系?50的正科没干明白啊
最烦那种屁大点官,还TM超爱摆架子,我十年前因为领导失势,我也被调到别的部门一个小领导手下,超级摆谱,老子也不惯着他,好几次对着拍桌子,后来找了个不错的工作,找机会骂了他一顿然后离职
鄙人工作没接触过这种情况。但我想请教一下,这种吃国家饭的地方,哪哪都是搞关系讲关系的地方,这种寒窗苦读十几年的奋斗做题家能混到这种地方。也是有过人之处的,这个无可否认,但是去到这种地方对他来说也是天花板了,有个一官半职的小领导,想更上一层楼也没错,可是他没有关系,又不懂的搞关系而且又不愿意栽培下属,下属不升他又怎么升呢??想不明白的嘛。。
这种人面子上你还得客气,他反正没希望,就开始搞你,见得多了。
看你说的你也有关系的,为啥跑你这端架子,他只有你一个下属
他有三个下属,其他人不咋理他,我是校招进来的,进来第一天他给我一张a4纸让我写我家的关系,我觉得他脑子问题没理他
50正科,做得好让他准备副处退吧
待了几家外企,确实和楼主说的一样。反而是官二代,富二代出生的领导格局就很大,对员工也很宽容,替员工争取福利。出生贫苦的领导大部分都是踩着员工往上爬,出了事第一时间甩锅,怕担责任
靠信息不对称做管理的,是很没水平的表现
这种人是怎么当上领导的
看了高亮,发现街上都是人均侯亮平啊,也是,祁同伟们还真不适合玩论坛……
这是真理……而且家境差的领导 只会内耗……请下面员工出去搓一顿 都很抠搜
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快40了没结婚的男领导呢