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白手起家的人普遍有一个问题,共情能力特别差
那怎么当上的领导
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因为能干活
确实
他有三个下属,其他人不咋理他,我是校招进来的,进来第一天他给我一张a4纸让我写我家的关系,我觉得他脑子问题没理他
还真有这种人
你想跟谁就跟谁?
多劳多得不应该吗
你能想象到16年我毕业第一家公司的老板请10个员工吃饭餐标100块钱吗
猪脚饭都不够
是的,那个时候这个学历真的很强,但是为人和能力一般,当初营销序列想转管理序列,只给了他一个别人不要的管理岗位,管着几个管不住的人。
财大+湖北是中南财吗?金院还有这种神人?
情商这个东西,不见得人人都有
哎,情商差的,只要人性还可以,同班同学肯定要拉一把的,不至于基本的业务能力都没有
这是真理……而且家境差的领导 只会内耗……请下面员工出去搓一顿 都很抠搜
前项目经理出去带我们吃饭只点最便宜的菜,喝酒喝十几块一瓶的牛二
不就是这样,我们集团兄弟单位,有个部门领导,拉我进去,说我们领导都可以放人,我自己想去就行,我就了解了一下就拒绝了,一、部门里全是关系户,都指挥不动,干活不就可着我一个人干,二、工资还变少了,三、集团总部那边打听了一下他那个部门是临时建制,可能三年后就解散回原单位了,但是那个领导透露的消息都是想培养自己人。
我们以前领导嘴上说不看重钱,贪的比谁都很,房子都搞出来几套,后面不分钱,排除异己。然后被集团撸下去,自己走了去创业,现在干的不好
搞不懂这么有钱对自己好点能咋
杭州老一辈也是穷过来的