因为这个领导的人生故事可能是这样的窗他日夜苦读,与毕业后去一线城市工作。
两年后,找了一个家境相当的老婆,生了一个孩子
为了改变自己和家人的生活环境,他用自己的生命工作,升职很快,他挣得面 越来越多。
为了孩子,他买了一套学区房金,背了大几百万贷款。
孩子上小学了,在被老师叫了几次家长以后,他和老婆痛下决心,留一个人在家培养孩子,于是老婆成为了全职太太。
他继续拼命工作,终于成为了管理层。
现在,他一个人养着4个老人,一栋房子,一个老婆,一个孩子,他每天都活在失业的恐惧中。
这样的人,大概率不会有心思培养下属,下属的工作基本为了他实现个人的稳固。他会让下属优胜劣汰,只要剩一个接班的稳住上面的领导
因为这个领导的人生故事可能是这样的窗他日夜苦读,与毕业后去一线城市工作。
两年后,找了一个家境相当的老婆,生了一个孩子
为了改变自己和家人的生活环境,他用自己的生命工作,升职很快,他挣得面 越来越多。
为了孩子,他买了一套学区房金,背了大几百万贷款。
孩子上小学了,在被老师叫了几次家长以后,他和老婆痛下决心,留一个人在家培养孩子,于是老婆成为了全职太太。
他继续拼命工作,终于成为了管理层。
现在,他一个人养着4个老人,一栋房子,一个老婆,一个孩子,他每天都活在失业的恐惧中。
这样的人,大概率不会有心思培养下属,下属的工作基本为了他实现个人的稳固。他会让下属优胜劣汰,只要剩一个接班的稳住上面的领导