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不给我报我就找个同类型同体量的同行,然后把单子带过去
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不要把平台完全当成了自己的能力
编这种故事来贬低我们财务的水平,我就想这是到底想干嘛?!!
问个灵魂问题: 这个1600万订单的净利润是多少?
职工可以裁,管理人员也裁呗?厂房咋裁?固定成本 变动成本 边际效应都没听过是吧?
一个工人工资就算是3000裁一百个,一个月就能少30万的支出,裁得越多人力成本越少。要是裁员没用为啥世面上的公司开源节流第一步就是裁人?
思维正常的财务,这个事情应该先问一下领导,再决定怎么处理吧???
所有的公关费用在国企都是报不了的,有啥好问的。
没有反转啊
开源节流第一步 不是开源么 我说的三个名词是不是都没听过?
这篇文章怕不是来自故事会吧
还真有这种人以为订单是你带来的。。。无语
报告老板,1600万的单子我们只能赚5万!
赚5万?亏5万你也得干,不干你会亏更多!
这小作文写的,哪个公司都不会这么干吧,不行就按照最高标准报销,剩下的多发点奖金给她就好了
……一眼就是ai写的东西,而且还搞不好拿着财经类的案例分析题改的。
能拿这单的就不会去报销,正常是直接找公司领导,领导会通过其他渠道解决这个钱
这种80年代故事会情节的帖子发这是什么新赛道吗
凡是要花九万的公关费谈下来的单子,利润不会低,除非是公司活不下来了,乱抢,不过这单子也解决了人力问题
财务制度当然不能破坏。但没说不可以变通。。。。追加特别奖金覆盖就行了。。
我记得以前也碰到过这样的事。财务按规则来报销。我去东北办事,小卡拉米那时候只能报销火车票,而坐飞机报销不了,机票比火车票便宜几百块,他们就那么死板,一定只给报销更贵的火车票,外加多两天的餐费和住宿补贴。
想守规矩还不简单,规定报多少就报多少,老板除了提成外额外给奖励,相当于报销了。我就不信哪个老板和财务总监这么不会来事儿…