不给你报只是损失了几个客户，给你报这公司第二个月就关门信不信

这小作文写的，哪个公司都不会这么干吧，不行就按照最高标准报销，剩下的多发点奖金给她就好了

报告老板，1600万的单子我们只能赚5万！

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不知道其他国企怎么样啊，我反正是没见过什么提成，工资奖金都是按职级来的，我谈下来一亿的单子和一百万的单子区别无非就是年终总结报告更好看一些，给评个优秀上个墙。现在你可以理解我说的了吗？确实，如果活动经费超预算了，那超出来的部分必然是不能报销的，一个财务主管没这个权利，那在没有额外提成的情况下，业务人员还会选择自己垫资去超预算吗？我们现在就是这样，很简单，要干这个事你批多少预算给我那我就在这个预算范围内去做，我也会尽心尽力去完成，但是能做到什么程度就做到什么程度，一旦超预算了会非常麻烦，比如你要负责去采购一个东西，预算批了一百万，但是你去调研以后发现你只要再多花一万块就能买到一个远超之前意向采购的东西，你就可以去买了吗？哪怕你真是为了大局自己出资一万去买回来了一百零一万的东西，这个行为本身也会成为你接受审计时候的巨大疑点

所有的公关费用在国企都是报不了的，有啥好问的。

一个工人工资就算是3000裁一百个，一个月就能少30万的支出，裁得越多人力成本越少。要是裁员没用为啥世面上的公司开源节流第一步就是裁人？

思维正常的财务，这个事情应该先问一下领导，再决定怎么处理吧？？？

1600万做了赚5万，不做得亏100万你信不信？我之前管过一个生产部门，营业额只有公司10%，只能盈亏平衡。后来老板说太麻烦了，直接把业务线砍了，但是公司毛利率却掉了3%。为啥呢？很简单，业务没了，可变成本可以少，但是固定成本却少不了，比如厂房折旧，管理人员工资等等。

国企报不了有的是办法给你补

其实不是的，像我离开现在工作的地方我拿不到现在的工资，但是现在这个工作对老板来说我是最合适的人，互利的。千万不要盲目自大。

还真有这种人以为订单是你带来的。。。无语

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