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你自己不觉得你说的很矛盾吗,正常逻辑不是你离开了拿更多,但是你离不开
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我可以离开,但是大概率工作是不如现在的,不存在什么离不开啥的,只看愿意冒险不,平台和员工是相互成全的,不是说你在这个单位能做好到另个单位就一定能做好或者做不好。还是看个人想法和取舍。
思维正常的财务,这个事情应该先问一下领导,再决定怎么处理吧???
问个屁哦,纯粹编故事,报销单拿来签字齐全就是规定。你要有老板签字,管你啥钱直接打钱,出了问题也是你老板签字确认过的。公司钱又不是我的钱,我扣下来我又拿不到手上。到财务手上的报销单都是流程走完的,财务最多看看票据真伪,还真以为财务能扣着钱不打啊?
玛德,我以为王晴和李总监搞到一起了。。你让一个报着读小黄文心态的人看完了这个?
“如果这次开了先例,以后其他人也都这样怎么办?”其他人都这样,出门花98000,带1600万的订单,公司不得上市?正好裁了你个彩笔财务,换个专业的来。
就是在任何公司都能把他弄到行业第一吧,可惜老板错版员工当能力了
有的平台是自己创建的,比如乔丹库里,有的平台是自己享受的,比如詹姆斯张镇麟
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所有的公关费用在国企都是报不了的,有啥好问的。
从别的渠道走
爽文看多了
爽文里这至少是个160亿的项目。
你要不要去银行业或者保险业试试?亿万年薪不是梦啊
1财务应该问老板2老板不会改规则的改了成本不好控制,直接把报销的钱发在奖金里面就可以解决了
任何公司?
老板是不是姓卢
你不知道代理商???
走其他报销项目
不要把平台完全当成了自己的能力
所以你成不了老板
我去的每一家