35岁,没什么技能,忽然被国企开出了 …… 450回复/ 50413829 浏览

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引用 @JRlinkinpark 发表的:
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你这是地产开发吧

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你这是地产开发吧

猜对了一半,商业地产公司

猜对了一半,商业地产公司

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引用 @原牧 发表的:
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别这么说话,除了理发,厨师这些有手艺的,大部分人都没啥技能,你也许以后和他一样。

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别这么说话,除了理发,厨师这些有手艺的,大部分人都没啥技能,你也许以后和他一样。

炒个菜什么时候都成技能了?

炒个菜什么时候都成技能了?

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引用 @亏钱基地 发表的:
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挺好的,现在不叫开除了,叫依法解除劳动合同,劳动合同有公司免责条款,可以不赔的

挺好的,现在不叫开除了,叫依法解除劳动合同,劳动合同有公司免责条款,可以不赔的

有赔偿的

有赔偿的

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引用 @黑色斑马中的白色斑马 发表的:
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看行业吧,建筑设计几乎没有毕业就停止学习的,甚至毕业工作之后只是加倍的,更凶猛的学习,但该裁员还是裁员。

看行业吧,建筑设计几乎没有毕业就停止学习的,甚至毕业工作之后只是加倍的,更凶猛的学习,但该裁员还是裁员。

土木狗没办法的 行业下行了 而且是很突然的从歌照唱舞照跳到了一潭死水

土木狗没办法的 行业下行了 而且是很突然的从歌照唱舞照跳到了一潭死水

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引用 @亏钱基地 发表的:
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扯淡,一看就没在国企待过,现在是降本增效,裁员再正常不过了

扯淡,一看就没在国企待过,现在是降本增效,裁员再正常不过了

扯淡,就算降本增效也不会用开除这种说法,被开除基本黄赌酒驾偷鸡摸狗这类事情发现。

扯淡,就算降本增效也不会用开除这种说法,被开除基本黄赌酒驾偷鸡摸狗这类事情发现。

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引用 @生活大于篮球__FH 发表的:
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非也

非也

真的,刚毕业的小孩,领导骂一句直接甩下走人了,领导敢比比和你讲劳动法。三十多岁有老婆孩子房贷的,劈头盖脸骂一顿他也得忍着。

真的,刚毕业的小孩,领导骂一句直接甩下走人了,领导敢比比和你讲劳动法。三十多岁有老婆孩子房贷的,劈头盖脸骂一顿他也得忍着。

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引用 @我就爱吃玉米片 发表的:
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确实很多人进了社会后就放弃了学习 二十多岁小年轻有精力还好 到了35岁 一看 证没有 职称没有 单位混油了还和领导对着干精力跟不上迟到早退 不被优化是不可能的

确实很多人进了社会后就放弃了学习 二十多岁小年轻有精力还好 到了35岁 一看 证没有 职称没有 单位混油了还和领导对着干
精力跟不上迟到早退 不被优化是不可能的

回想学习生涯,真的都是被逼的,不被逼学习太难了

回想学习生涯,真的都是被逼的,不被逼学习太难了

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引用 @飞翔TMC 发表的:
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在国企工作过么?如果你做过,就知道80%的岗位其实都没什么技术性或者替代性很高。

在国企工作过么?如果你做过,就知道80%的岗位其实都没什么技术性或者替代性很高。

是啊,大多数人都能做。那想留点来就得会混了。干事积极,和领导搞好关系,负责一些重要工作。牺牲休息的时间,大多数人不愿意

是啊,大多数人都能做。那想留点来就得会混了。干事积极,和领导搞好关系,负责一些重要工作。牺牲休息的时间,大多数人不愿意

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引用 @exhpas 发表的:
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很多工作你干我干有多大区别啊,都谈不上技能的层次,无非就是准入门槛高。

很多工作你干我干有多大区别啊,都谈不上技能的层次,无非就是准入门槛高。

是愿不愿意,有人进了企业就躺平了,所谓的只干份内的事。但你怕被优化就得牺牲自己的时间去加班。这不对,但这就是现实

是愿不愿意,有人进了企业就躺平了,所谓的只干份内的事。但你怕被优化就得牺牲自己的时间去加班。这不对,但这就是现实

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引用 @亏钱基地 发表的:
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扯淡,一看就没在国企待过,现在是降本增效,裁员再正常不过了

扯淡,一看就没在国企待过,现在是降本增效,裁员再正常不过了

扯淡,一看就没在国企待过,正常个屁,正式工你就算骂你们领导都开不了你

扯淡,一看就没在国企待过,正常个屁,正式工你就算骂你们领导都开不了你

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引用 @亏钱基地 发表的:
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扯淡,一看就没在国企待过,现在是降本增效,裁员再正常不过了

扯淡,一看就没在国企待过,现在是降本增效,裁员再正常不过了

你不犯事,国企一般不会裁你

你不犯事,国企一般不会裁你

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引用 @风起云静 发表的:
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没编制的子公司吧。

没编制的子公司吧。

国企啊,他本来就没编制,只是福利待遇好,比较稳定。

国企啊,他本来就没编制,只是福利待遇好,比较稳定。

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引用 @白衣纵马风流年少 发表的:
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那基本也没开的 只要不犯原则性错误 黄赌毒酒驾 不差这点钱 垄断行业国企路过……

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那基本也没开的 只要不犯原则性错误 黄赌毒酒驾 不差这点钱 垄断行业国企路过……

电力?

电力?

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引用 @不喝牛奶不吃鸡蛋 发表的:
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能给国企开除,已经跟技能没啥关系了。。。有些专业工作你干不了一般是把你派到清闲部门,开除说明你犯了原则性错误或者态度已经 有问题了

能给国企开除,已经跟技能没啥关系了。。。有些专业工作你干不了一般是把你派到清闲部门,开除说明你犯了原则性错误或者态度已经 有问题了

现在都搞绩效 拿不到钱自然就走了

现在都搞绩效 拿不到钱自然就走了

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引用 @虎扑JR0743143884 发表的:
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真的,刚毕业的小孩,领导骂一句直接甩下走人了,领导敢比比和你讲劳动法。三十多岁有老婆孩子房贷的,劈头盖脸骂一顿他也得忍着。

真的,刚毕业的小孩,领导骂一句直接甩下走人了,领导敢比比和你讲劳动法。三十多岁有老婆孩子房贷的,劈头盖脸骂一顿他也得忍着。

非常对,小年轻一言不合就走了。反而年龄大的因为生活和压力会隐忍

非常对,小年轻一言不合就走了。反而年龄大的因为生活和压力会隐忍

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你是临时工还是劳务派遣?能被国企开除?

你是临时工还是劳务派遣?能被国企开除?

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引用 @我的畫风在你之上 发表的:
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没错,曾经在项目筹备的时候,需要我的专业技能,项目开业后转运营期了,跟我说你那个技能不能算,用不上

没错,曾经在项目筹备的时候,需要我的专业技能,项目开业后转运营期了,跟我说你那个技能不能算,用不上

商业地产吧,哈哈哈。说不定是前同事

商业地产吧,哈哈哈。说不定是前同事

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Re:35岁,没什么技能,忽然被国企开出了 ……
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