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谁被裁,继续去告就行了。
之前的都赢了,之后的没理由会输吧
谁被裁,继续去告就行了。
之前的都赢了,之后的没理由会输吧
各位打工族,千万别有事没事干的共情老板
各位打工族,千万别有事没事干的共情老板
,虽然真相很残酷,但是他说的也的确是事实,
,虽然真相很残酷,但是他说的也的确是事实,
社保都交不起的公司可以倒闭了
社保都交不起的公司可以倒闭了
深圳起码一半得倒闭。
深圳起码一半得倒闭。
没多少公司是按正常比例交社保的
没多少公司是按正常比例交社保的
这种垃圾公司就不应该存在,没本事就退出市场竞争
这种垃圾公司就不应该存在,没本事就退出市场竞争
这点上跟共情老板还是员工有啥关系啊?在谈老板和员工前得先谈做人吧?
之前的新闻,XXN钓鱼网约车司机私下收费然后举报讹诈,规矩上司机就是不该收费,然而为啥大家都在骂XXN,不是因为大家有契约精神,有正常的社会道德认知么?
社保这东西,公司没给交足虽然有问题,但事前是说好的,你同意了,然后离职后开始翻脸不认人,这种违背契约精神,俗称不讲究的行为也能去扯老板打工人?
你这么喜欢共情打工人,请问公司里因为这个事情被裁和降薪的打工人怎么办?你怎么个共情法?
这点上跟共情老板还是员工有啥关系啊?在谈老板和员工前得先谈做人吧?
之前的新闻,XXN钓鱼网约车司机私下收费然后举报讹诈,规矩上司机就是不该收费,然而为啥大家都在骂XXN,不是因为大家有契约精神,有正常的社会道德认知么?
社保这东西,公司没给交足虽然有问题,但事前是说好的,你同意了,然后离职后开始翻脸不认人,这种违背契约精神,俗称不讲究的行为也能去扯老板打工人?
你这么喜欢共情打工人,请问公司里因为这个事情被裁和降薪的打工人怎么办?你怎么个共情法?
你说的也有一定的道理,如果开宗明义就说了规则,一开始就不应该将就。举报就该趁早。
你说的也有一定的道理,如果开宗明义就说了规则,一开始就不应该将就。举报就该趁早。
住房公积金没要求必须按实际工资交吧
住房公积金没要求必须按实际工资交吧
没有按实际工资交
但是那个老哥去浙江那边公积金管理中心
确实把十几年的要回来了
没有按实际工资交
但是那个老哥去浙江那边公积金管理中心
确实把十几年的要回来了
这点上跟共情老板还是员工有啥关系啊?在谈老板和员工前得先谈做人吧?
之前的新闻,XXN钓鱼网约车司机私下收费然后举报讹诈,规矩上司机就是不该收费,然而为啥大家都在骂XXN,不是因为大家有契约精神,有正常的社会道德认知么?
社保这东西,公司没给交足虽然有问题,但事前是说好的,你同意了,然后离职后开始翻脸不认人,这种违背契约精神,俗称不讲究的行为也能去扯老板打工人?
你这么喜欢共情打工人,请问公司里因为这个事情被裁和降薪的打工人怎么办?你怎么个共情法?
这点上跟共情老板还是员工有啥关系啊?在谈老板和员工前得先谈做人吧?
之前的新闻,XXN钓鱼网约车司机私下收费然后举报讹诈,规矩上司机就是不该收费,然而为啥大家都在骂XXN,不是因为大家有契约精神,有正常的社会道德认知么?
社保这东西,公司没给交足虽然有问题,但事前是说好的,你同意了,然后离职后开始翻脸不认人,这种违背契约精神,俗称不讲究的行为也能去扯老板打工人?
你这么喜欢共情打工人,请问公司里因为这个事情被裁和降薪的打工人怎么办?你怎么个共情法?
意思自治的前提是不违反法律和公序良俗。
意思自治的前提是不违反法律和公序良俗。
那你如何看待找老师补课完了举报
那你如何看待找老师补课完了举报
虽有联系但也有区别。意思自治的前提,不违反法律和公序良俗。民事法律行为的一个要件是不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
社保不交明显违反劳动法,是人大制定的法律,违反法律的行为不是民事法律行为。
老师课外补课,明确违反教育部有关规定的部分,顶多是违反行政规章,严格说来,个人认为不必然无效。
当然,如果为了补课故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的,违反教育法,无效。
虽有联系但也有区别。意思自治的前提,不违反法律和公序良俗。民事法律行为的一个要件是不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
社保不交明显违反劳动法,是人大制定的法律,违反法律的行为不是民事法律行为。
老师课外补课,明确违反教育部有关规定的部分,顶多是违反行政规章,严格说来,个人认为不必然无效。
当然,如果为了补课故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的,违反教育法,无效。
裁员也要看怎么补偿员工,没补够一样上劳动局告。
裁员也要看怎么补偿员工,没补够一样上劳动局告。
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