全部回帖
对阿,事先都是说好的,社交交不交,交多少,结果裁员了就去告,以后老板招人后面想的事情就多了,就等于把后面人的路给拦断了。
事先说好?你事先说好裁我了嘛?裁我给够补偿了嘛?给够为什么还要仲裁你呢?
占理还不占理?违法的事还有占不占这一辩?
那你怎么不跳槽呢?
你咋知道我没跳呢,会不会每个公司老板都差不多呢
社保都交不起的公司,还有人共情老板,我也是服了
去数码区看看,天天共情两千块卖给消费者骁龙680的滑伪,你敢说就是不爱国
我赚钱的时候给你开出超过同行业的工资,我效益不好赔钱的时候少给你开一百块钱你干吗?
超出了还能不交社保?在这放什么屁?一个连社保都不交的公司,你告诉我给的工资超出同行业?在这放什么螺旋连环屁。
各位打工族,千万别有事没事干的共情老板
别bb奶奶了,这种跟女的提前怀孕入职一样,他俩这么搞,别人想走也这么搞,其他人怎么办。其他打工人还以后怎么找工作
尬了...等你到年纪再说这话吧
[图片]
我已经是这个年纪了,年轻时也在几个公司做过,有一个还上市了,觉得不舒服,就走,要是为了钱或者找不到更好的,那就怪自己没本事,觉得全世界都是这种待遇,那就闭嘴别像祥林嫂一样到处喊,当然你也可以说我是资本家不当人(虽然以我的资产我根本配不上资本家这种称呼)
只能说你公司太好了。我这边大把这样的公司,我们社保按实际收入1/3交,2/3是绩效考核和各种补贴,如果按实际工资交足额社保和公积金,那大部分私企给不起的。
给不起可以不做,让给得起的做,你看他舍得关吗?一句赔钱连喊二十年,宝马赔成了保时捷,大平层赔成了欧式独栋
女同事上岗就怀孕的时候你们不是这个态度。
明知怀孕还上岗,你想啥网友不清楚吗?
我想请问你,花钱雇你创造价值,是没给你钱还是怎么了,全世界都一样 那只证明你创造的价值就这样啊,你也可以想办法跳槽外企,甚至可以年轻刚毕业时试试考公。我在的公司简直吧技术师傅当祖宗供着,每周双休请假不扣工资一年还有两次公费旅游。但是车间工人一月请假超过三天就开除。多想想是不是自己能力不行,年轻时有没有卷,毕竟中国人很多。
我老板不仅不给交社保,发工资还是现金,厂里除了那些办公室人员和级别管理人员,其他普通员工都是现金 又让老板省一笔税了
行业内待遇还算好就是不足额交社保,你当大家都没打过工吗
但是你看那些说交不起的老板,自己要是换房换车,立马就有钱了,孩子也能上学区房了,有些人,看员工赚钱比自己亏钱都难受。。。
只看吃肉不见挨打,这两年企业倒闭的多了去了
说的一回事,自己理解不了。笑死
你还是没看懂啊 我就是要第二遍回答表态 而不是要你给我分析一大堆原因啊
你不会不喜欢当老板吧!
会插话就接一下,不会就别抖机灵了
怎么还有打工人共情资本家的