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这种事留下证据本来就属于地雷,和不允许带薪休假,没加班工资一样,只要有电话录音、微信截图啥的,大家在职期间可能相安无事,一旦撕破脸皮告到法院,公司铁定输
其实吧 打个比方)数字随便举的)。就是如果交社保的话公司用人成本5000块钱,员工到手3000块钱,公司跟员工偷偷商量,我给你4000,但不交社保。员工答应了,但这个行为法律不认,员工离职时反手举报公司就能拿4000+补交社保的钱。站在打工人的角度,不给交社保的公司都是大好人,劳动法仲裁一打一个准。
确实 我们公司就是这么操作的,直接从满额12%到5k交8%,但我们都签了薪资结构变化确认书,也没人敢打官司
不交社保还有理了,按最低的交,等老了看看自己亏多少
社保按最低的交很好啊,反正这钱现在交了也是给那些退休金上万的领导,90后多少岁能退休拿钱,到时候劳动人口还有多少,还能拿多少钱
不按规定,回头把锅都给员工?开不起可以不开
对阿,事先都是说好的,社交交不交,交多少,结果裁员了就去告,以后老板招人后面想的事情就多了,就等于把后面人的路给拦断了。
臭工贼,真下贱
不懂就问…我们公司给发工资分基本工资和补贴,补贴每个月都是固定的。但是补贴不计算社保,这违法吗
这点上跟共情老板还是员工有啥关系啊?在谈老板和员工前得先谈做人吧?
之前的新闻,XXN钓鱼网约车司机私下收费然后举报讹诈,规矩上司机就是不该收费,然而为啥大家都在骂XXN,不是因为大家有契约精神,有正常的社会道德认知么?
社保这东西,公司没给交足虽然有问题,但事前是说好的,你同意了,然后离职后开始翻脸不认人,这种违背契约精神,俗称不讲究的行为也能去扯老板打工人?
你这么喜欢共情打工人,请问公司里因为这个事情被裁和降薪的打工人怎么办?你怎么个共情法?
不双标谁上虎扑
那你怎么不跳槽呢?
啥成分?就在这共情老板,中国是工农阶级建立的
借楼问下怎么追缴公积金?社保也是和收入挂钩能追缴吗?
社保,90%的中小企业都承担不起
社保都交不起的公司,还有人共情老板,我也是服了
精神资本家
收钱办事合理合法的都没问题,你这个提问相当于你如何看待卖你毒品,你又把他举报了,都是违法犯罪的事情,你又如何看待?
问题是补课是违规但不违法
咱也不是共情老板。这让我联想到了最近宁夏瓜农的事,同样都是背信弃义,怎么瓜农被骂的那么惨,到这儿就说不要共情老板。挺有意思~
某老师跟学生父母商量好,私下收费帮学生补课。然后等学生毕业父母举报该老师违规补课,老师被开除。你站谁?
[图片]
以前有新闻,老师免费给学生补课,毕业了,考上高中了,把老师给告了,老师被抹下来了
交社保就开不下去的公司,早点倒闭比较好[微笑][微笑]
对你来说确实一句话的事,反正倒不倒闭和你有啥关系,可怜的是倒闭了没工作的人。