全部回帖
只能达到PDD的一半...也就是说裁完后把剩下的活全丢给没被裁的
只能达到PDD的一半...也就是说裁完后把剩下的活全丢给没被裁的
呃裁员不都是这样么，活没少只是人少了，而且剩下的人也不会升职加薪，还要随时等待新一轮裁员，最后留下的人是最惨的，钱没到手，搞不好还累死了，还不敢走，因为怕错过了下一个裁员，拿不到钱只能硬挺
呃裁员不都是这样么，活没少只是人少了，而且剩下的人也不会升职加薪，还要随时等待新一轮裁员，最后留下的人是最惨的，钱没到手，搞不好还累死了，还不敢走，因为怕错过了下一个裁员，拿不到钱只能硬挺
建议建立全女小红书公司
用魔法打败魔法嘛
用魔法打败魔法嘛
在资本家眼中工作人员只是工具人 ，可以随时被抛弃，还有好多精神资本家的，只要你说资本主义残酷与反人民，就说自由市场，能者多拿 ，只能说被卖了还要替资本家说话.资本主义得钱最多就是董事会股东们，游戏规则是他们建立的. 打工人屁都不是.
[图片]
在资本家眼中工作人员只是工具人 ，可以随时被抛弃，还有好多精神资本家的，只要你说资本主义残酷与反人民，就说自由市场，能者多拿 ，只能说被卖了还要替资本家说话.资本主义得钱最多就是董事会股东们，游戏规则是他们建立的. 打工人屁都不是.
我十分同意你说的，但是光说啥用没有，得实际行动啊，在网上骂出花来也没用
我十分同意你说的，但是光说啥用没有，得实际行动啊，在网上骂出花来也没用
大概率是，强度拉满，向11116靠近
大概率是，强度拉满，向11116靠近
xhs已经工作强度很高了，老板是不是该想想管理和人员能力的问题
xhs已经工作强度很高了，老板是不是该想想管理和人员能力的问题[捂脸]
只能达到PDD的一半...也就是说裁完后把剩下的活全丢给没被裁的
只能达到PDD的一半...也就是说裁完后把剩下的活全丢给没被裁的
拼多多那强度是前给足了，小红书既要又要，又要让人当牛马又不给足钱，还说的理所当然，搞人效比，这是公开把员工当工具，一点脸都不要
拼多多那强度是前给足了，小红书既要又要，又要让人当牛马又不给足钱，还说的理所当然，搞人效比，这是公开把员工当工具，一点脸都不要
那马斯克裁员什么原因，我猜一定是ai代替人工所以不需要这么多人吧，绝对不是什么资本家希望员工提高效率什么的
资本主义死路。
资本主义死路。
所以啊下面这波小老弟小老妹不结婚不要娃是最好的选择，以后人越来越少，省的继续走老路继续卷！
所以啊下面这波小老弟小老妹不结婚不要娃是最好的选择，以后人越来越少，省的继续走老路继续卷！
最后社会崩溃。
最后社会崩溃。
大概率是，强度拉满，向11116靠近
大概率是，强度拉满，向11116靠近
11116和996有啥区别？
11116和996有啥区别？
在资本家眼中工作人员只是工具人 ，可以随时被抛弃，还有好多精神资本家的，只要你说资本主义残酷与反人民，就说自由市场，能者多拿 ，只能说被卖了还要替资本家说话.资本主义得钱最多就是董事会股东们，游戏规则是他们建立的. 打工人屁都不是.
[图片]
在资本家眼中工作人员只是工具人 ，可以随时被抛弃，还有好多精神资本家的，只要你说资本主义残酷与反人民，就说自由市场，能者多拿 ，只能说被卖了还要替资本家说话.资本主义得钱最多就是董事会股东们，游戏规则是他们建立的. 打工人屁都不是.
我要是高管我也这样，别人的死活关我屁事
我要是高管我也这样，别人的死活关我屁事
在资本家眼中工作人员只是工具人 ，可以随时被抛弃，还有好多精神资本家的，只要你说资本主义残酷与反人民，就说自由市场，能者多拿 ，只能说被卖了还要替资本家说话.资本主义得钱最多就是董事会股东们，游戏规则是他们建立的. 打工人屁都不是.
[图片]
在资本家眼中工作人员只是工具人 ，可以随时被抛弃，还有好多精神资本家的，只要你说资本主义残酷与反人民，就说自由市场，能者多拿 ，只能说被卖了还要替资本家说话.资本主义得钱最多就是董事会股东们，游戏规则是他们建立的. 打工人屁都不是.
多拿是该多拿，但是多拿那么多是真的不给打工人活路
多拿是该多拿，但是多拿那么多是真的不给打工人活路